- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件1
课题指南
1.终身教育(学习)理念下学分银行建设研究;
2.学分银行分部(分中心)的管理模式研究;
3. 学分银行在学习型城市建设中的功能意义研究
4. 学分银行制度在社区教育中的应用研究;
5. 区域学分银行建设的困境与对策研究;
6.学分银行服务于学历教育与非学历教育一体化研究
7.学分银行服务于学科专业建设研究
8. 学分银行建设与自学考试制度转型研究;
9.学分银行服务于中高职衔接的途径和方法研究;
10.学分银行推动职业教育与培训教学改革研究;
11.学分银行服务于职业教育的机制、路径和方法研究;
12.学分银行质量保障制度建设与运行研究;
13.学分银行建设与创新当地教育的制度建设的关系研究;
14.以联盟为基础的学分银行推进模式研究与实践研究;
15.互认联盟的合作模式和运行机制研究;
16.学习成果要素分析研究;
17.学习成果框架体系研究;
18.学习成果管理制度和学习激励制度研究;
19. 学习成果认证制度相关概念及问题研究;
20.学习成果认证服务体系建设和运行模式研究;
21.各类教育学习成果转换的课程模块研究;
22.区域学分银行学分设置标准与学分应用研究;
23.标准研制与资源开发与共享机制研究;
24.职业教育标准与行业标准对接研究;
25.学分银行非学历特色培训项目建设模式研究;
26.地方特色项目建设和课程标准建设研究;
27.学分银行信息平台之间以及与异构系统的互联互通研究;
28.在线开放课程学分认定和学分管理制度研究;
29.非学历学习成果分层与认定研究
30.学分银行的生态化设计研究;
31.其他
附件2
课题编号
浙江省终身教育学分银行研究项目
课 题·申请评审书
课题类别
课题名称
课题负责人
所在单位
填表日期
浙江省终身教育学分银行管理中心
二〇一七年三月
一、数据表
课题名称
关键词
申请人姓名
性 别
出生年月
研究专长
最后学历
最后学位
部 门
专业职务
行政职务
工作单位
电子信箱
通讯地址
邮政编码
联系电话
(区号) (单位) (手机)
主
要
参
加
者
姓 名
出生年月
职务/职称
研究专长
学历
工 作 单 位
预期成果
研究报告
论文
课程标准
申请资助经费(单位:万元)
预计完成时间
二、负责人和主要成员近三年来取得的与本课题有关的研究成果
成 果 名 称
著作者
成果形式
发表刊物或出版单位
发表出版时间
三、负责人和课题组主要成员近三年承担的重要研究课题或项目
课 题 名 称
课题类别
批准时间
批 准 单 位
完成情况
四、课题设计论证
·本课题国内外研究现状述评、选题意义和研究价值;
·本课题的研究目标、研究内容、研究假设和创新之处;
·本课题的研究思路、研究方法、技术路线和实施步骤。(限3000字内)
五、完成课题的可行性分析
·已取得相关研究成果的社会评价(引用、转载、获奖及被采纳情况),主要参考文献(限填10项);
·主要参加者的学术背景和研究经验、组成结构(如职务、专业、年龄等);
·完成课题的保障条件(如研究资料、研究经费、研究时间及所在单位条件等)。(限1500字内)
六、预期研究成果
主 要 阶 段 性 成 果 (限 报 10 项)
序号
研究阶段
(起止时间)
阶 段 成 果 名 称
成果形式
负责人
最 终 研 究 成 果 (限报3项,其中必含研究报告和研究论文 )
序号
完成时间
最 终 成 果 名 称
成果形式
负 责 人
七、课题负责人所在单位意见
本单位完全项目管理的有关规定,完全意识到本声明的法律后果由本单位承担。保证课题负责人之申请书所填写的内容完全属实,课题负责人和参加者的政治素质和业务能力适合承担该课题的研究工作;本单位能够提供完成课题所需的时间和条件;本单位同意承担课题的管理职责和信誉保证。
公 章:
负责人签章:
年 月 日
八、浙江省终身教育学分银行管理中心审批意见
?
公 章
负责
您可能关注的文档
- 附件1-选聘岗位职责及任职条件总经理岗位名称总经理选聘方式公开选聘岗位职责.doc
- 附件1-重大设计变更范围.docx
- 附件1-长沙经济技术开发区星沙产业基地开发有限公司2019年招聘岗位信息表类别招聘.docx
- 附件1-陕西师范大学公务员全真模拟考试大赛简介.docx
- 附件1-陕西省工程造价咨询企业信用评价暂行办法.doc
- 附件1-高级教师(小学、幼儿园)推荐名额控制数单位推荐数福州市140厦门市65漳州市.docx
- 附件1-黄淮学院2019年度校级教改项目立项指南.docx
- 附件10第39届北京青少年科技创新大赛参赛人员安全管理工作目标责任书甲方-第39届北京青少年科技创新大赛组委会.docx
- 附件11全球环境基金赠款(gef)省级能源效率推广项目(山西)2012年度财务收支及项目执行情况的审计结果.doc
- 附件12013年度二级建造师执业资格考试代码及名称表类别级别专业科目.doc
- 附件1唐山市乡镇卫生院、社区卫生服务中心卫生监督协管工作督导考核标准考评项目考评标准.docx
- 附件1商丘市农林科学院物资采购管理制度.doc
- 附件1商铺租赁合同出租方(以下简称甲方)-承租方(以下简称乙方)-.doc
- 附件1嘉定区社区卫生服务机构设置“十三五”规划.docx
- 附件1四川省房屋建筑和市政工程施工企业安全隐患排查治理实施导则1总则.docx
- 附件1国家农产品质量安全监督抽查主要程序与方法.docx
- 附件1填写说明.docx
- 附件1备选人选名额分配表设区市推广机构最多可推荐数农业水产杭州市103宁波市103.docx
- 附件1大连市引进紧缺人才薪酬补贴申请表.pdf
- 附件1大鹏新区重点产业项目认定申请书第一部分大鹏新区重点产业项目认定申请基本情况表.docx
最近下载
- 2024-2025学年浙江省宁波市奉化区七年级下学期期末数学检测试卷.pdf VIP
- 让改革创新成为青春远航的动力.ppt VIP
- 通桥(2016)8388A 高速铁路常用跨度梁桥面附属设施.docx VIP
- 新版道德与法治三年级上册《5.走近科学家》教学设计.docx VIP
- 幼儿园课件:《牵牛花和它的朋友们》.pptx VIP
- CBT 3495.10-1995 船舶工业档案管理规则 档案收集及其业务指导要求-行业标准.pdf VIP
- 小学教育学 第二章 学校.ppt VIP
- 人美版七年级上册2.3《诗意的色彩》教案.pdf VIP
- 2024年秋新改版教科版五年级上册科学全册教案教学设计(新课标版).docx VIP
- 安全导则发布稿.pdf VIP
文档评论(0)