局工会年度工作总结.docxVIP

局工会年度工作总结 局工会工作总结 XX年我工会围绕市党委提出的”三年再造战略目标, 根据《XX年工会工作意见》、《工会系统目标管理考核办法》 的文件精神以及XX年开展各项工作的指导思想制定了全年 的工作计划和实现目标，在党总支和市工委的领导和支持 下，紧紧围绕中心工作，进一步完善工会的自身建设，切 实履行工会的各项基本职能, 积极开展各项活动，为深化 改革，加快发展，推进两个文明建设，顺利完成市里给我 们下达的各项工作指标做了大量的工作，也取得了很好的 成绩。现将XX年工作总结如下。 一、加强政治学习、狠抓业务教育，提高员工综合素 充分发挥工会的自身优势，积极配合行政，开展具有 特色的员工教育工作，进一步提高员工的思想素质。 (-)XX年我们多次组织员工认真学习党的十六大和 全总十四大有关文件，深入领会十六大及X文件的精神， 加强员工的理想、信念、形势、任务教育，树立正确的世 界观、人生观、价值观，立足金融事业，为我行业务发展 多作贡献。 大力表彰和宣传先进，充分发挥先进典型的示 范作用。我们认真做好了各项总结评比的牵头工作，共评 出级先进单位6个，先进个人3 3名，通讯报道工作先进4 名，工会工作积极分子10名，职工技协先进4名。同时我 们运用多种形式（刊物、网讯、交流会等）大力宣传先进 事迹和敬业爱岗的无私奉献精神，在全局范围内营造了一 个学先进，赶先进的良好氛围。 （三）注重员工业务技能的培训，提高员工技能水平。 我们充分利用职工业余学校这个阵地，狠抓员工的业务培 训，有计划有目的地开展多种形式的职工业务教育活动， 在活动中发现人才，培养人才。XX年我们配合各有关部门 共举办各类培训班17期，参训总人数达1236人次，培训 累积XX天，人均培训1 . 63天。 二、增强民主意识，维护员工权益 充分调动广大员工的积极性和创造性，让广大员工以 主人翁的精神献身于事业，妥善处理好集体利益与个人利 益之间的关系，以保障工会“维护”和“参与”职能的履 行是工会工作的一个重要内容。 （一）XX年7月1日，我们召开了第六届四次职工代 表大会，会议在完成各项议程的过程中，代表们进一步认 识到完善职代会制度，进一步提高会议质量，是增强职工 参政议政意识，提高职工参政议政能力的一个重要手段， 对保证支行稳定发展是十分重要和必要的。 （二）积极营造维权的氛围，一方面加强员工对《劳 动法》、《工会法》等一些与职工权益有关的法规的学习和 了解，进一步增强员工的维权意识；另一方面认真、积极 地拓宽维权渠道，使全局员工能切实感受到工会维权职能 的重要性。 （三）围绕全局工作目标，积极开展合理化建议活动 和“金点子”工程。鼓励员工多提可操作性强，有价值、 有效益的建议，为领导决策服务。在7月1日召开的职代 会上，我们共收到有效提案和建议案24份88条。这些提案 和建议案内容多、涉及面广，就如何加快我行发展、加强 内部管理、增强企业的凝聚力、提高员工福利待遇等提出 了许多好的意见，有建议、有措施、可操作性强。 三、围绕中心，服务全局 在新形势下，我们工会工作者要怀着强烈的历史使命 感和高度的工作责任感，及时转换思维方式，确立新的工 作理念，牢固树立发展是硬道理的思想，主动把工会工作 融入到全局的改革发展之中，为加快建立现代化的企业制 度，推动我行全面进步提供强大的精神动 力和超强的凝聚力以及更多的人才资源。 （一）今年我们以抓存款工作为重点，深化优质文明 服务，协助职能部门抓好规范化服务，抓好文明检查，督 促考核工作，采取评比，表彰，宣传服务典型和组织竞赛 活动等形式，进一步提高广大员工的政治素质，业务理论 和岗位技能，全力促进我局两个文明的建设。 （二） 提高我局员工服务技能，我们重点抓了第九届 业务技术大比武的参赛工作，目标定为保二争一。做到了 早启动，早安排。有针对性地广泛开展岗位练兵和业务技 术比赛活动。扩大了岗位练兵的参与面，做到抓群众性岗 位练兵与抓苗子出尖子相结合，以技能协会为龙头，以点 带面，全面推进岗位练兵，全面提高员工的业务技能水平。 6月份，我们举办了有83位员工参加的业务技能比武选拔 赛，为第九届业务技术大比武做好了人才上的准备。通过 努力，在第九届业务技术大比武中，我们取得了第二名的 好成绩，这是我们连续第六次在业务技术大比武中取得第 二名的成绩。10月，我们多位珠算好手组成两队参加了县 第26届职工珠算比赛，荣获团体第一名和第二名，我局选 手沈*、葛**获得个人一等奖。 （三） 积极开展企业之间的文化交流，与优质客户共 创崭新的企业文化，让企业文化充分地服务于企业的发展。 在借鉴了去年与**工会结为友好工会的经验基础上， 今年我们又与我县的优质客户工会结为了友好工会。5月 31 0,我们联同各友好工会在新世纪大酒店举行了友