经典实用有价值企业管理培训课件：公司持续发展的动力源泉.pdf

企业文化管理 —公司持续发展的动力源泉 2014年1月8日 湖南长沙 一力管理咨询项目企业文化培训 什么是文化？ 文化－－是个体习得的产物,包括一个人类群体成员为了在 他参与活动的这个群体中被相互接受地交往而必须知道的东 西。据此认识,文化不必为该社会甚或该群体所有成员所共 享,而是在相互学习的过程中,有关成员彼此授受意义,以至 这些意义能够使他们达到共同的目标,因为他们建立了共同 的理解和文化的想像。 知识是－－可以辅助我们作出决策或采取行动的有很高价值 的一种信息形态 2014-1-8 1 一力管理咨询项目企业文化培训 文化的内涵 何谓文化？ 人类在社会、家庭、企业军队或任何团体生活中， 所共同拥有的 「思考与行为模式」 一种无形的 「风气与氛围」 2014-1-8 2 一力管理咨询项目企业文化培训 企业文化 企业文化 企业行为 企业文化 社会文化 企业行为 社会文化 企业文化是一种“团体经验的学得产物 ” 是某个特定团体在学习处理外在适应与 內部整合问题时所创造、发现、或发展而来的，由于这个模式运作得很好，因此 被视为值得教給新成员，当作认知、思考与知觉的正确方式。 企业文化就是经营者要办成一个什么样的公司的宣言。对外是公司的一面旗帜， 对内是一种向心力。 2014-1-8 3 一力管理咨询项目企业文化培训 企业文化的内涵 何谓企业文化？ 企业文化可以理解为，「企业风气」与「企业的氛 围」。 具体而言指的是，企业哲学、经营理念、公司传统 精神、礼仪、活动、商标、信誉象征性角色、CI、 Logo、公司徽章、制服、公司形象、主管领导风 格、员工行为规范等。 概括而言，企业文化是企业在长期发展中形成的， 由大多数企业成员所共有的观念、信念、价值观、 思维方式和行为准则，以及由此导致的行为模式。 2014-1-8 4 一力管理咨询项目企业文化培训 企业文化的内涵  企业文化既是一种客观存在，又是对客观条件的反映 企业文化既是一种客观存在，又是对客观条件的反映。