农村信用社系统创建“青年文明号”工作总结.docxVIP

农村信用社系统创建“青年文明号”工作总结 农村信用社系统共有干部职工550名，其中35岁以下 的392名，占总数的79.6%,全辖27处信用社，7个部室, 1处营业部。 自团中央和人总行联合发出在金融系统开展创建“青 年文明号”活动以来，我们根据上级有关创建精神，结合 全社实际，把创建“青年文明号”作为精神文明建设的一 个载体，确定了联社营业部及所辖八处信用社为争创“青 年文明号”的申报单位，并围绕中心工作，紧扣优质文明 服务这一主体，点面结合，全面铺开，通过争创活动调动 了全体职工的积极性和创造性，增强了队伍的凝聚力和向 心力，全面推进了服务水平的提高，今年在市办组织技术 比赛中取得团体第一名，创历史最高水平，联社营业部被 省妇联授予省级巾帼文明示范岗。经验收，联社营业部、 城阳、寨里、文心一社等信用社被授予中心支行级“青年 文明号”，严修龙、孙玉琳等6名同志被评为市级“青年岗 位能手”、吕庆红被团市委评为团代表。在开展创建工作过 程中我们主要做了如下几个方面： 一、明确指导思想，强化对创建活动的领导。 近年来，联社领导充分认识到，要塑造企业形象，搞 好两个文明建设，就必须以“青年文明号”创建活动为总 载体，把创建活动作为提高干部职工工作积极性的一项重 要措施来抓。该项创建活动过程中，做到了三到位，一是 组织领导到位，联社成立了由联社主任任组长、分管主任 任副组长、有关科室负