机修分厂员工岗位描述及任职要求.pdf

机修车间主任岗位描述及任职要求 一、基本资料 资料编号：01 1、职务名称：车间主任 2、直接上级：厂长 3、所辖部门：机修车间 4、工资等级： 5、工资水平： 6、分析日期：2007.05 7、辖员人数：56 人 8、定员人数：1 人 9、工作性质： 管理人员 10、分析人员：韩见 刘艳芬 11、批准人：程坦 12、批准人：王凤朝 二、工作内容 1、工作概要 负责本车间生产管理工作，完成公司下达的各项指标。 1、 2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗） 工作内容及职责 权限 耗时（%） 1、在生产副总经理直接领导下负责分厂全面的生产管理工作，组织分厂员工按时 负责 完成公司下达的生产任务，并经常检查生产进度和生产指标完成情况，发现问 题及时解决。 2 、监督检查各种制度、规程、工艺技术的贯彻执行情况，按制度办事、明确职责 执行 分工。 3、及时、准确、全面的向分厂员工传达及落实上级指示和会议精神；定期组织分 执行 厂内部的各种例会，并做好会议记录；组织分厂工作总结，并制定下一步的工 作计划。 4、建立健全内部核算体系、原始记录、台帐及各类档案，并做到数据准确、上报 负责 及时，能为公司经营核算提供依据。 5、协助公司企管处及生产处组织做好劳动、材料工艺消耗、工时、费用的定额管 负责 理工作。 6、负责本分厂文明生产和安全生产的日常管理，监督、检查员工劳保用品的佩带 负责 情况；检查各工段的职业健康教育、三级安全教育及安全记录完成情况，定期 组织安全检查，发现问题及时采取措施；掌握内部及分厂员工工作范围内的危 险源、环境因素以及控制措施，防止职业病、安全事故、环境事故的发生。进 行应急预案的学习和演练，最大限度的减轻财产损失和人员伤亡及环境事故。 7、在公司职能部门定额指标的指导下，加强能源管理、提高原料的利用率，合理 负责 安排生产、控制能耗指标。