雅居乐物业员工手册.doc

雅居乐物业员工手册 雅居乐物业员工手册 欢 迎 辞 欢迎您加入雅居乐，在此谨祝您工作愉快！ 雅居乐以其20余年来取得的辉煌成就和卓越品牌证明，这里将是您职业发展、实现自我价值的理想舞台；在这里，您将走过一段不平凡的人生历程。从今天开始，雅居乐的每一点进步，也会包含您的付出；从今天开始，雅居乐的事业宏图上，将会因为您的到来而增添新的色彩。 为帮助您尽快了解公司，融入团队，根据公司《营运手册》（人力资源管理部分）有关内容，我们节选、汇编了本手册。主要向您介绍雅居乐的基本情况，阐明雅居乐的有关规章制度，明确您作为公司一员所拥有的劳动权利以及应承担的相应责任和义务。因此，在您投入工作之前，请仔细阅读本手册。在阅读和使用中有任何问题，可咨询您的上司或所在项目人事部门。 雅居乐地产控股有限公司 二〇〇七年七月 目 录 第一章 公司介绍…………………………………………………………………………………………1 第二章 入职指引…………………………………………………………………………………………2 第三章 职场纪律………………………………………………………………………………………？ 第四章 薪酬福利………………………………………………………………………………………？ 第五章 培训发展………………………………………………………………………………………？ 第六章 绩效管理………………………………………………………………………………………？ 第七章 奖罚制度………………………………………………………………………………………？ 第八章 员工关系………………………………………………………………………………………？ 第九章 安全贴士………………………………………………………………………………………？ 第十章 附 则………………………………………………………………………………………？ 第一章 公司介绍 11. 公司名称 中文：雅居乐地产控股有限公司 英文：AGILE PROPERTY HOLDINGS LIMITED 2. 公司标志 3. 企业使命 构建未来地标，缔造优质生活。 4. 企业愿景 （待定） 5. 企业精神 远见 心建 共建 远见：秉承卓越的品牌理念，关注企业的长远（可持续）发展，坚持人本的经营管理，提供创新的产 品和服务； 心建：用心关怀员工，为员工搭建广阔的事业发展空间； 用心打造产品，以世界建筑视野和精益求精的品质意识打造精品； 用心感动客户，真诚聆听客户的需求，提供无缝的服务； 用心回报股东，尽最大努力使资本增值； 用心回馈社会，为社会发展做出应有的贡献。 共建：（待定） 6. 经营理念 以人为本，诚信经营； 规范管理，持续发展。 7. 开发理念 精品 绿色 人文 未来 精品建筑：追求设计与工程的精益求精，全力打造优质精品建筑。 绿色建筑：追求建筑与自然的和谐契合，构建环保节能的人居空间。 人文建筑：追求以人为本的建筑概念，建筑以人为依归，体现人文终级关怀。 未来建筑：追求建筑与科技相融，面向未来的建筑风格、建筑艺术，唯美与现实完美结合，规划与城市化进程完美结合。 8. 公司发展里程碑 1989年，中山市时代家具有限公司成立，从事家具的制造与销售，此为雅居乐的创始公司。 1992年，开发中山雅居乐花园，开始涉足房地产业。 1997年，中山市雅居乐集团有限公司成立，对中山及广州地区各项目公司实施集团化管理，经营范围涉及房地产开发、物业管理、装饰装修、酒店、会所、高尔夫球会等业务。 2005年12月15日在香港联交所有限公司主板上市（股票代码3383），现为摩根士丹利资本国际指数成份股，及恒生综合指数成份股和恒生流通指数成份股。 2006年开始全国拓展，目前雅居乐项目分布于广州、中山、佛山、河源、惠州、江门、上海、南京、成都、西安、重庆、沈阳、海南等全国20多个城市，广泛供应多种物业，包括低密度住宅、洋房、高层大厦、商业大楼等，满足不同类型的客户要求。 第二章 入职指引 1. 报到入职 1.1 接到录用通知后，应该在指定日期到录用单位人事部门报到，并按要求提供以下个人资料： （1）身份证、学历证明； （2）近期体检报告； （3）免冠彩色近照； （4）与原单位解除劳动关系的证明文件。 1.2入职手续内容： （1）根据公司提供的表格，如实填写个人信息资料； （2）领取工作证、考勤卡、《员工手册》； （3）凭体检合格证明到后勤部门办理食宿手续； （4）签订劳动合同或聘用协议； （5）到任职部门报到并与部门负责人见面； （6）领取办公用品或工具。 2. 新员工培训 2.1岗前辅导 2.1.1上