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2014年体育行业职业技能鉴定工作思路和安排 　　一、指导思想　　2014年，全国体育行业职业技能鉴定系统要进一步增强大局意识、责任意识和忧患意识，继续保持良好的精神状态，在深化体育事业改革创新工作大局中，主动靠前、主动融入、主动作为，积极争取各方支持，纵深推进工作开展，确保“十二五”期间各项重点目标任务的高质量完成。其中，要扎实开展基础性工作，下大力气解决长期制约工作发展的难点问题，推动体育行业职业技能鉴定工作“政策制度体系”、“技术支撑体系”、“组织实施体系”、“人才培养体系”的逐步完善。要重点做好高危险性体育项目从业人员职业资格认证相关工作以及体育行业职业技能竞赛活动的规划与组织，突出强化职业技能鉴定工作在体育技能人才队伍建设中的主体作用。　　二、工作任务　　（一）推进制度建设，完善体育行业职业技能鉴定工作配套政策。　　--制定出台《高危险性体育项目从业人员职业资格管理办法》，规范职业准入工作程序和要求，确立和巩固体育行业职业技能鉴定工作在高危险性体育项目经营活动管理中的作用。　　--开展《职业社会体育指导员发展报告》调研起草工作，为后续制定职业社会体育指导员相关政策提供基础理论依据。　　--研究制定支持西部地区体育行业职业技能鉴定工作开展的具体办法和措施，多形式加大对西部地区的扶持力度。　　---修订完善《体育行业特有职业培训基地管理办法（试行）》，调整培训基地申报备案程序。　　--修订完善《体育行业职业技能鉴定考评员管理办法》，明确已持证考评员的到期再培养和退出工作机制，结合体育行业考务工作规范要求，加强对考评人员的管理与服务。　　--研究制定体育行业职业技能竞赛长效化机制方案，做好“全国体育行业职业技能大赛”竞赛项目规划及相关组织筹备工作。　　（二）做好高危险性体育项目社会体育指导、救助人员的职业资格培训认证相关工作。　　--完善潜水项目社会体育指导员职业技能标准、培训大纲及考核实施细则并正式审定。推进海南等重点地区潜水项目鉴定考核工作的开展。　　--启动滑雪项目社会体育指导员相关基础内容的修订工作。　　--做好第一批高危险性体育项目相关考评员、培训教师的选拔培养工作，重点开展游泳、潜水项目考评人员培训。　　--针对不同项目特点，充分整合工作资源，探索形成形式灵活的高危险性体育项目职业资格培训认证工作组织管理模式。　　（三）紧密结合市场鉴定需求，加强重点职业（项目）建设。　　--采取业务委托的形式，与省区市协同推进基础内容研发工作，对部分市场鉴定需求集中的职业（项目）进行重点攻关。　　--贯彻落实总局关于“推动武术标准化、规范化建设”有关要求，修订完善相关基础内容，有序推进武术项目社会体育指导员鉴定考核组织实施工作。　　--加强与相关运动项目管理中心（单项协会）的合作，启动乒乓球、羽毛球项目社会体育指导员基础工作内容研发工作，推进网球、体育舞蹈项目社会体育指导员鉴定考核工作在全国范围内有序开展。　　--深入总结试点经验，做好2014年体育经纪人（三级）国家职业资格全国统考工作。　　--做好2014年健身教练国家职业资格鉴定考核组织实施工作。推动成立健身专业全国性社团组织。　　（四）加强工作基础建设，提升体育行业职业技能鉴定整体工作水平。　　--努力推动2014年鉴定人数较2013年有大幅提升，实现“十二五”期间职业社会体育指导、救助人员10万人培养目标。　　--围绕贯彻落实《全民健身条例》有关要求，推动未建站省区市尽快开展鉴定站申报建立工作。　　--打破地域限制，建立更为灵活的区域协作工作机制，对示范性区域协作会议给予支持和协助。　　--紧密结合工作需求开展考评员、培训师培训、研修，培养壮大体育行业职业技能鉴定专业人员队伍。　　--坚持“一会两班”制度，提升工作能力，增强系统凝聚力。通过举办全国性会议、专题性培训，培养、提高体育行业职业技能鉴定系统工作人员的专业化水平和政策理论素养。　　--制定已实施鉴定考核职业（项目）的标准化操作手册及政策制度文件汇编。　　--建立质量监督机制，通过鉴定数据监测及省市间交叉督导等方式加强鉴定质量监督。　　--扩大“国家体育总局职业技能鉴定网络管理平台”的应用范围，完善证书查询系统，建立资料共享平台。　　--在专业人员服装、鉴定考核用具等方面开展无形资产开发、利用工作，形成统一规范的体育行业国家职业资格视觉形象系统。　　（五）增强主动宣传意识，通过举办各类主题活动，营造有利于工作开展的内外部环境。　　--完善体育职业资格工作网和省区市工作网络（网站）建设，向社会提供优质高效的信息服务。　　--配合中国体育报、《健与美》杂志、《社会体育指导员》杂志做好相关版面的策划及撰（组）稿工作，加大对体育行业职业技能鉴定工作的新