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- 2019-07-06 发布于天津
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人才培养模式和课程体系改革调研报告
一、调研背景分析
在青岛市“率先科学发展,实现蓝色跨越”的大背景下,青岛市的重工业及涉海涉蓝产业蓬勃发展,船舶、重化工、海洋装备、海洋工程等产业的转型升级急需大量国际标准的焊接高技能人才支撑。同时青岛市又是山东省重要的船舶、车辆、机械制造业生产基地,机械制造业已成为青岛市的支柱产业之一。青岛市紧紧依托驻青的各大机械制造、船舶制造及汽车行业等企业在船舶生产、汽车制造等方面强大的技术力量和生产能力,整合现有制造业资源,大力发展以汽车整车及零部件制造,船舶生产及维修,新型环境能源装备为主的现代制造业体系,使青岛成为在我国北方沿海地区有重要影响的现代机械装备制造基地。
及时了解企业对焊接专业技能型人才的需求状况以及对其专业知识、岗位技能和职业素养的要求,有助于学校在人才培养过程中,能够准确定位人才培养目标,科学合理地构建课程体系,整体优化人才培养方案是培养企业欢迎社会满意的焊接技能型人才的前提。
由此,为更好的满足各行业对焊接专业人才需求情况、制定科学合理的专业人才培养方案,学校组织教师深入青岛市及周边县市的20余家不同类型的企业开展焊接专业高技能人才需求调研。
二、调研目的和意义
调研工作的总体思路:服务地方经济,立足学生实际,调整专业教学,拓宽就业渠道。调研的最终目的是根据调研总结的结论进一步明确专业定位、专业内涵及对应的职业岗位群、与学生培养方向有
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