人力资源管理毕业论文范文-和谐劳动关系.doc免费

和谐劳动关系 一、论文说明 本写作团队长期从事人力资源管理师论文写作，擅长数据处理、文献查找 图表绘制、理论分析，以及相关论文的发表 论文写作具体联系金老师QQ：387 826 70 二、参考范文 题目：论企业如何构建和谐劳动关系 概要：：F241 A ：1674-1145（2019）2-165-02 摘 要 工会组织是企业与职工的桥梁与纽带，主动适应企业发展形势和职工需求，在促进和谐劳动关系中发挥积极作用。笔者从自身岗位及工作经验对如何构建和谐劳动关系从劳动保护监督、民主管理、工余活动、福利待遇等方面进行阐述。 关键词 劳动关系 劳动保护 民主管理 一、劳动保护监督检查工作 （一）严格劳动合同管理 1.依法依规签订劳动合同。公司严格按... 题目：人力资源管理中的和谐劳动关系构建 概要：当今社会劳动关系的稳定与和谐是评判社会发展的重要因素。劳务双方一般出现在企业与公司中，伴随着人力资源管理方法的进步以及管理理论的不断完善，在解决劳务双方冲突问题上人力资源一直起着不可替代的作用。我国一直推崇的是社会关系的稳定和谐，其中就包括劳动关系的和谐，劳动关系稳定和谐对劳资双方都具有很大的意义，如想在矛盾发生之初解决劳动冲突问题，就应该在管理方面入手，充分发挥人力资源的作用与优势调节劳动... 题目：构建和谐劳动关系与企业人力资源管理创新 概要：摘要：在开展企业管理过程中，作为管理者，要认识到构建和谐劳动关系的价值和意义，深入分析企业管理中存在的问题，做到有的放矢，提升人力资源管理的针对性和实践性，结合企业发展实际，探索适合企业的劳动关系策略，让科学化管理真正落到实处，激活企业发展动力，实现管理效能的全面提升。 关键词：企业;人力资源;管理创新;和谐;劳动关系 在新形势下，开展企业人力资源工作，必须认清现代经济社会发展形势，不断创新人力资源工... 题目：浅析国有企业工会在构建和谐劳动关系中的作用 概要：国有企业是我国的支柱型产业，为国家经济的增长做出了极大的贡献。本文简要介绍了国有企业工会在构建和谐劳动关系中存在的问题，重点阐述了国有企业工会在构建和谐劳动关系中的作用，希望能够促进企业和谐劳动关系的构建。 国有企业 工会 和谐劳动关系 引言：员工是国有企业发展的基础，尤其是优秀的员工，和谐劳动关系并不是一朝一夕就能构建的，需要工会经过长时间的努力，设身处地的为员工着想，加强员工与企业... 题目：基于人力资源管理的和谐劳动关系构建 概要：和谐稳定的劳动关系不仅关系到企业的管理和构建，也关系到社会的经济发展趋势。受社会变革新旧时代因素的变化，中国目前的劳动关系出现非正规劳动合同，法律法规不健全，公司法概念薄弱，员工变化过大，并且存在很多分配不公平等许多问题。所以，我们应树立正确的价值观，为创建和谐的劳动组织提供政策指导和支持，为建设和谐的劳动关系奠定基础。简而言之，无论劳动关系是否和谐，小方面会影响公司的构建和发展。大的方面则... 题目：关于国企工会在构建和谐劳动关系中的作用思考 概要：摘要：国有企业是我国国民经济的支柱，国有企业要想得到更好的发展，保持良好的竞争力，企业内部要有和谐的劳动关系，这需要工会发挥一定的作用，这样国有企业才能将作用更好的发挥出来。本文首先阐述和谐的劳动关系对国企的意义;其次阐述目前国有企业工会在构建和谐劳动关系中存在的问题;最后分析国有企业工会在构建和谐劳动关系中的作用，如提高工会的监督管理能力、加强工会的亲和力和提高工会自身的带动能力等，以此让工会更好... 题目：论企业工会在构建和谐劳动关系中的作用 概要：摘要：在十九大报告中提出了和谐，其中不仅包括了人与自然之间的和谐，更重要的人们之间的和谐、社会的和谐。而要想让社会和谐，首先在劳动关系上应该构建和谐的关系，毕竟劳动关系的稳定是社会和谐的前提和基础。而企业工会在维护企业劳动力关系上具有直接的管理责任，因此，企业工会应该建立起健全科学有效的维权机制，以促进员工与企业之间的双赢为主要目标，全面履行工会职能。在员工与企业相互信任，相互努力下构建和谐的劳动... 题目：浅析规范劳动合同备案对和谐劳动关系构建的必要性 概要：摘 要：劳动合同主要是针对企业和劳动者提出的，能进一步促进劳动力市场的稳定运行，提高企业用工的规范性。本文主要针对劳动合同备案必要性进行分析，从多个角度出发分析劳动合同备案的重要意义，以便为和谐劳动关系的构建及之后的劳动合同管理提供借鉴，切实发挥劳动合同的运用价值。 关键词：劳动合同;合同备案;用工管理 一、前言 当前有部分地区在实行劳动合同机