原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工安全行为激励制度
员工安全行为激励制度
为提高公司安全生产管理水平和全体员工参与安全活动的积极性，经研究制定以下安全行为激励制度，现予以发布：
1、员工主动对公司安全管理提出建议，一经采纳，每条奖励100元；
2、提出安全合理化建议，采用较少投资更新设备，使安全生产水平及生产效率有较大提高者，奖励1000元；
3、员工发现任何安全隐患，及时上报公司安全处，视重要程度奖励50-1000元；
4、员工在生产中遇突发性事故，果断采取措施避免重大生命财产损失，奖励500-1000元；
5、在生产活动中发现同事有违规或其他危险行为，及时告知并帮助改正，奖励50元；
6、员工在公司举办的安全生产竞赛、培训中获得前三名，依次奖励100、200、300元；
7、积极学习安全生产知识，取得注册安全工程师者，一次性奖励1000元
8、员工在省、市各级报刊、媒体发表安全相关文章或报道，每篇奖励100元；
9、以上奖励均为现金奖励，并作为员工工资晋级、职务提升的依据。
文档评论（0）