- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理制度汇编 安全质量生产管理责任书
PAGE 12
安全、质量生产管理责任书
(依据国家现行相关法律法规、规范、行业标准编写)
(项目及班组管理制度部分)
ZTE/AZ-2015
(版本:A/0)
项目负责人(签字、章):
班组负责人(签字、章):
发放编号:
发放日期:
项目信息汇总
工程名称:
工 期:
工程造价:
工程面积:
承包方式:
专业资质:
工种名称:
工作内容:
签订日期:
目 录
第一节、安全管理制度及要求……………………………………………………4
1、安全管理 ……………………………………………………………………4
2、文明施工要求 ………………………………………………………………6
3、“三宝、四口”的防护………………………………………………………7
第二节、公司项目班组安全、质量检查及处罚办法……………………………8
一、检查依据……………………………………………………………………8
二、检查内容……………………………………………………………………8
三、违规处罚……………………………………………………………………9
(一)、强制处罚要求…………………………………………………………9
(二)、处罚明细………………………………………………………………9
(三)、争议处理………………………………………………………………12
第一节、班组安全管理制度及要求
根据建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》/ GB50348-2004《安全防范工程技术规范》)及国家现行有关强制性标准的有关规定,结合我公司现场实际情况,对安全管理、文明施工、脚手架、“三宝、四口、五临边”的防护、施工用电和施工机具等六项分别进行检查。
一、安全管理
安全管理好坏是对项目部安全管理工作的评价。检查的项目应包括:安全生产责任制、目标管理、施工组织设计,分部(分项)工程安全技术交底、安全检查、安全教育、班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理和安全标志十项内容。
1、安全生产责任制
建立建全安全生产责任制、项目经理安全生产责任制、技术负责人安全生产责任制、项目工长安全生产责任制、项目材料员安全生产责任制、质量、安全员(兼职或专职)安全生产责任制及项目施工班组安全生产责任制,同时制定相应各工种的安全操作规程,并对管理人员责任制进行考核。
2、安全生产管理目标
重大安全责任事故为零,轻伤责任事故为1﹪以下;重大质量责任事故为零,一般质量事故为5﹪以下.
3、安全生产施工组织设计
施工组织设计里要有针对性的安全措施,专业性较强的项目,应单独编制专项安全施工组织设计;施工组织设计要经过审批,对于一般工程安全技术措施在施工前必须编制完成,并且经过项目部技术负责人审批;对于重要工程及较大专业工程的安全技术措施由公司工程部或公司总经理委托技术人员审批;大型、特大型工程的安全技术措施,由项目总
您可能关注的文档
- 签证管理办法(2018年5月12日修改).doc
- 桥背回填 (示范表样).pdf
- 人员培训计划及执行情况(济南绕城2016).doc
- 人员培训计划及执行情况(京沪2016).doc
- 日常安全检查.doc
- 入场安全环保教育培训(培训申报表、学员登记表、考核表、满意度调查表.doc
- 上海10号线二期承轨台式道床作业指导书.docx
- 上海地铁10号线周检台检通报2017.9.15.docx
- 上海地铁14号线安全管理制度.doc
- 上海地铁14号线项目部安全管理办法.doc
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
最近下载
- 2025年国家公务员考试《申论》真题及答案解析(地市级).pdf VIP
- 塑钢门窗施工方案.doc
- 沉管隧道施工工艺与费用分析(每日一练) .pdf VIP
- 毕业设计论文--基于Moldflow软件的眼镜盒模流分析.docx
- Heated Rivalry《巅峰对决(2025)》第一季第五集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 首都师范大学2020-2021学年第1学期《C程序设计》期末考试试卷(A卷)及标准答案.docx
- 人畜共患病防控课件.pptx VIP
- 吉尔伯特行为工程模型版.pdf VIP
- Heated Rivalry《巅峰对决(2025)》第一季第一集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 化学反应工程_(郭锴_着)_课后答案.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)