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医院工会聆听职工心声维护权益先进事迹材料 聆听心声，维护权益，促进和谐，推动发展 大学三医院是一所卫计委直管三级甲等大型综合性教 学医院，建院于1989年，目前开放病床位近张，全院职工 2509人，工会会员2509人。 近年来，医院工会坚持人本、科学的工作理念，提出 “聆听心声，维护权益，促进和谐，推动发展”的工作宗 旨，以提高职工幸福指数为最高目标，围绕医院中心工作, 不断创新工会工作方法，拓宽服务渠道。 一、聆听心声，建立全国首家职工幸福感及影响因素 动态监测系统 职工幸福是最大的民生工程，我们围绕从主、客观 两方面提高职工幸福指数”的愿景，建立了全国首家“职 工幸福感及影响因素动态监测系统”。5月首次开展全院职 工幸福感普查，并于此后每年六月对全院50%教职工进行抽 样调查。 调查采用邢占军编制的中国城市居民主观幸福感量表 简本等量表，从知足充裕、社会信心、成长进步、目标价 值、人际适应等十个维度进行。每次调查完毕均对结果进 行统计学分析、对比，撰写调查报告呈送给院党政主要领 导并在院务会进行专题汇报，为医院制订改革与发展相关政策提供科学依据，为制定具体管理措施提供数据支持。 例如，通过对调查结果的分析，我们发现护士职业幸 福感相对较低。为此，医院出台了一系列措施改善护士待 遇：晚夜班费翻番，提取护理费分配给护士，增加护士岗 位津贴；建立临时护士转正机制；加大护士骨干培