安全生产检查评价制度 (1).docVIP

G310洛阳市境市区段改建工程 安 全 生 产 检 查 评 价 制 度 二0一三年十二月 G310洛阳市境市区段改建工程 安全生产检查评价制度（试行） 为科学评价G310洛阳市境市区段改建工程安全生产状况，提高安全生产和文明施工管理水平，预防安全生产事故的发生，实现安全生产检查规范化、标准化特制定本制度。 一、总则 1.检查目的：了解施工现场安全管理情况，发现安全生产现场不安全因素及安全隐患，采取措施，及时纠正，防止事故发生，实现安全生产目标。 2.检查依据：依照《中华人民共和国安全生产法》、交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》、“平安工地建设”及有关法律、法规及行业规范和G310洛阳市境市区段改建工程施工合同。 3.适用范围：G310洛阳市境市区段改建工程所有参建单位 二、检查分类及频率 根据本项目实际情况，检查共分为开工前检查、验收性检查、定期检查、专项检查、经常性检查、季节性检查。 1.开工前检查 新项目开工前、在建项目复工时及分项工程开工时，应由监理单位组织施工单位进行验收检查，检查项目是否具备安全生产条件，如发现问题应及时督促整改，符合安全生产条件方可施工。 2.验收性检查 主要检查对象是施工现场新搭设的脚手架、施工用电、塔吊、龙门吊、大型模办支撑系统、专项安全施工方案等。检查由施工单位申报，监理单位检查，施工单位申报时应附有专业部门的验收报告或批复文件。 3.定期检查 重点检查重大风险源的安全技术防范措施及现场安全防护措施的落实情况。建设单位每季度组织不少于一次的检查，监理单位每两个月不少于一次的检查，施工单位每一个月不少于一次的全面检查，施工班组每日对施工生产进行检查。 4.专项检查 专项检查分为内业和外业检查。内业检查依照《公路水运工程施工安全标准化指南》安全生产管理资料要求内容进行逐项检查，外业检查包括安全防护、施工用电、消防安全、设备安全、危险性较大部分专项方案执行情况、安全标志。 5.经常性检查 经常性检查有施工单位安全管理人员或监理单位安全监理工程师根据施工作业进度适时安排，检查应覆盖施工全过程。 6.季节性检查 检查内容根据施工安全敏感时间段（如冬季、雨季、放假时间较长的节假日等）确定，对该段安全注意事项提前布置并加强检查。 三、检查内容及方式 检查内容分为安全制度建立和安全责任制落实、危险性工程的专项工作、人员持证上岗情况、隐患排查治理、现场布置、安全防护、专项经费。专项检查和定期检查按照检查专用表格内容进行逐项检查，根据检查情况进行评分。 四、整改评价与奖惩 根据现场检查情况，发现有安全隐患的，检查人员及时下发安全隐患整改通知单，受检单位根据整改通知单制定整改措施抓紧落实并及时回复，经检查单位复查后予以销号。专项检查和定期检查进行分类管理，按照检查专用表格进行评分，检查得分大于等于90分，评价为优秀，并按照项目管理部有关规定进行奖励；检查得分大于等于75分且小于90分的，评价为合格；检查得分小于75分的，评价为不合格。检查评价为不合格，根据实际情况分别给予整改、停工整顿处理措施，并停止本月安全生产使用专项费用计量支付。 项目管理部安全人员在巡查时，发现有违章指挥、违章施工、违反劳动纪律三违现象，按照质量创优管理办法，进行每次1万元处罚。排查的安全隐患不按时整改、不按时回复的，每次给予5000元处罚。发生安全事故，按照安全生产合同约定予以处罚，并追究相关人员责任。 定期检查和专项检查评价为优秀的，予以每次1-3万元奖励。 四、奖励基金 项目管理部建立安全生产奖励基金，基金来源为违反安全生产管理制度罚款金额和安全生产费剩余部分，并建立安全生产奖励基金使用台账。 附件 1安全检查表 2 平安工地检查表 3 安全隐患排查通知单 4 安全隐患整改回复单 “平安工地”达标评分表 标段名称： 　 　施工单位名称： 序号 类别 考核内容 考核方法 扣分标准 标准分 扣分 实得分 1 安全制度建立和安全责任制落实 国家法律、行业及上级要求施工单位开展的安全工作均应建立相应的管理制度。制度建立应当具有针对性、可操作性和时效性。 查文件。 未编制的不得分；制度建立不全、制度“三性”不强扣1~2分。 4 ? ? 明确项目负责人、各部门、作业层安全生产责任。 查项目部行文。 未明确责任的不得分；责任不明确扣0.5~1.5分；责任表述不符合本项目实际情况扣0.5~1.5分。 3 ? ? 建设单位与项目经理部、施工企业法人与项目经理部、项目经理部与各施工作业队（班组）签订的安全生产目标责任书。 查文件。 未签订责任书不得分；按应签订的份数，缺一份扣1分。 3 2工作策划 制定本标段“平安工地”建设工作方案。 查文件。 未见文件不得分；针对性、可操作性不强扣0.5~1