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类别: ■质量 □环境 ■过程
序 风险和机遇来源(内部 /
风险和机遇来源内容
号 外部)
风险和机遇评估分析表
风险分析 管理措施
实施时间
责任部 评价措施
(开始 -完
门/人 有效性
成)
1
经营计划
MP01
管理
内部审核
2 MP02
持续改进
3
MP03
过程
1、经营风险:
1)由于投资经营失策导致的风险;
2)由于管理不当导致的公司内耗增加,失去市场竞争力。
2、市场风险:
1)由于对客户信用及经营情况了解不够导致的资金损失;
2)和竞争对手相比的优劣势分析失误,导致业务萎缩。
3、财务风险:
1)由于现金周转不灵导致的风险;
2)由于投资不当导致的资金风险;
3)由于管理导致的财务合规风险;
审核人员业务技能不熟悉, 导致审核浮于表面。
审核发现的不符合项目未能及
时改善和更近, 导致问题长期存在。
不合格识别不充分。
改善意识不到位。
人员不具备改善的能力。
严重
发生
可探
风险
RPN
程度
概率
测性
级别
1、定期召开投资经营会议,多方面听取投资经营意见;
聘任高素质职业经理人对公司进行经营管理。
2、对客户每年进行信用等级调查分析;
对竞争对手的调查分析应严谨细致,加强公司内部的研
高
发能力和技术积累,随时保持在行业顶尖水准。
3、对现金流进行控制,严格执行预决算制度;
风
8
2
3
48
对短期的投资行为进行分析, 寻找有实力的投资公司
险
进
行委托处理;
聘请专业的财务人员, 对财务进行合规化管理,
聘请
专
专业律师,进行合规风险分析预防。
1.
对内审员实施培训,经考核合格后获取内审证书。
2.
对内审开出的不符合项目,责任部门必须落实改善
高
对策,审核员持续跟进,直至不符合项目关闭。
52
330风
相关文件: 1.《内部审核控制程序》 2.《不合
险
格及纠正措施控制程序》
1. 明确不合格的范围。风 2. .意识培训。
5 2 2 20
3. 明确改善的流程和方法,并在组织内实施培训相关文件:《不合格及纠正措施控制程序》
总经理
/ 2016.8.25 有效
综合部
各部门 2016.8.25 有效
各部门 2016.8.25 有效
风险分析 管理措施
序 风险和机遇来源(内部 /
风险和机遇来源内容
号 外部)
严重
发生
可探
风险
RPN
程度
概率
测性
级别
实施时间
责任部 评价措施
(开始 -完
门/人 有效性
成)
组织环境
MP04
4 及相关方管理过程
应对风险
MP05
5 和机遇过
程
6 MP06 领导作用
7 MP07 管理评审
数据分析
8 MP08
MP09 质量管理
9
体系策划
1.组织环境识别不齐全。
高
1.定期进行监视和评审。
2.相关方要求识别不完整。
5
2
3
30
风
2.采取以对策。
险
1.风险识别不齐全。
高
制订风险对策
2.风险没有制订相应的措施。
4
3
3
36
风
相关文件:《风险和机遇控制程序》
3.措施没有得到有效的实施。
险
1.
领导对管理体系不重视,
没有履
一
1.在管理体系中重点体现总经理的作用, 确保总经理能够
行足够的承诺
4
1
3
12
般
履行承诺。
2.
未能配置足够的资源。
风
2.通过对体系的监视和测量,配置足够的资源。
险
相关文件:《管理手册》
1.
输入项目不全。
1.
管理评审计划要反复确认,将每一项输入落实到责
2.
输出项目未能有效落实。
任部门。
高
2.
总经理确保每一项输入均得到评审。
3.
输出项目需要执行“谁去做?” 、“怎么做?”“什么
6
2
3
36
风
时候完成?” ,以确保管理评审的输出得到有效落
险
实。
4.
每年的管理评审务必评审上年度输出的执行情况。
相关文件:《管理评审控制程序》
数据信息不准确, 导致分析的结论不
高
1.
要求用于数据分析的数据必须保持准确。
合理。
2.
公司责成品技部负责对数据的真实性,实施监督和
5
2
3
30
风
验证。
险
相关文件:《数据分析与评价控制程序》
1.
策划质量管理体系时,
遗漏了要
高
1.
策划质量管理体系时,应识别产品要满足的所有要
求。
求,包括客户提出的、隐含的、以及法律法规或行
5
2
3
30
风
2.
业特定的要求。
策划的控制措施不能满足质量
险
管理体系各项要求的控制。
2.
各项要求的控制措施要经过不断的讨论、改进,最
总经理 2016.8.25 有效
各部门 2016.8.25 有效
总经理 2016.8.25 有效
总经理
2016.8.25 有效
各部门
各部门 2016.8.25 有效
总经理
2016.8.25 有效
各部门
序 风险和机遇来源(内部 /
号 外部)
风险分析 管理措施
风险和机
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