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建筑工程项目经理部成员岗位职责 项目经理岗位职责 1、在授权范围内对项目经理部进行全面管理，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对 项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。 2、负责与公司总经理签定《项目目标管理责任制协议书》 ，严格执行协议书的有关规定，认 真履行与业主签订的工程承包合同，确保各项指标的顺利实现。 3、负责提出项目部门设置和人员配备建议，经上级主管部门批准后实施，负责明确部门和 岗位职责，建立健全项目规章制度，确保项目经理部的正常运转。 4、指挥项目经理部人员，办理施工前的各种手续，作好施工前的各项准备工作，包括临建 搭设、现场准备，配备办公设备、交通设备等工作。 5、负责组织对物资分供商的评审和选择工作， 经公司批准后， 负责主持项目材料采购工作， 并根据权限对外签定《采购合同》 。 6、负责领导项目有关人员编制项目质量计划、施工组织设计、工程创优策划、项目 CI 策划 方案、工程总结等项目文件，并按照权限划分进行审批。 7、参与公司施工管理部组织的劳务分包商和工程分包商评审和选择工作，与公司选定的分 包商签定相应分包合同。 8、参与上级主管部门组织召开的项目制造成本测算会议，根据公司下达的制造成本，领导 编制并保证项目制造成本计划的实施。 9、搞好与业主、监理、设计、其他施工单位，以及政府和社会各部门的关系，确保工程的 顺利进行。 10、在公司项目管理部协助下，负责组织工程项目基础、主体结构与竣工验收工作。 11、负责工程预付款、进度款和工程结算款的收款工作，负责与业主签定《工程保修合同》 。 12、接受公司领导和各部门的检查、 监督和指导， 并对检查出来问题的纠正和整改承担第一 责任。 13、具体负责贯彻落实公司 ISO9001 质量管理体系中管理要素或过程，要求本项目经理部严格贯彻公司 ISO9001 质量管理体系文件。 14、组织本部门员工进行岗位技能培训， 按照人力资源部培训计划， 编制部门培训计划和培 训指导书，负责具体组织实施，并对培训效果进行评估和记录。 项目现场经理岗位职责 1、在项目经理的领导下，负责主持现场安全施工生产工作，是施工现场全面安全生产管理 工作的组织者和指挥者。 2、负责组织编制各类工程进度计划，并对计划的执行情况进行监督与检查，对施工工期负 直接领导责任。 3、领导、落实施工过程质量控制，负责工程质量缺陷（隐患）的处理工作，参与工程质量 事故的调查，并提出处理意见，对施工质量负直接领导责任。 4、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准，负责领导施工现场的 安全生产及文明施工工作，编写《职业健康安全管理计划》 ，对项目安全工作负直接领导责任。 5、办理施工前的各种手续，作好施工前的各项准备工作，包括临建搭设、现场准备，配备 办公设备、交通设备等工作。 6、负责参与策划，并领导项目质量计划、施工组织设计、施工方案、工程创优方案、项目 CI 方案等的具体实施工作，负责参与编制项目经理月报。 7、接受公司领导和各部门的检查、监督和指导，并对检查出来问题的纠正和整改负责。 8、坚持执行工程质量检验评定标准、 质量管理标准及质量责任制， 建立健全质量保证体系、 质量管理网络，掌握本工程质量情况，加强工程质量检查，有效控制工程质量。对发生的重大质 量问题要及时解决，重点部位要有重点措施。 9、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。 10、参与因工伤亡事故以及重大未遂事故的调查，对工伤（未遂）事故作技术分析，提出防 范措施。 11、负责监督材料进场验证，严格控制不符合标准要求的材料、设备、设施投入使用，保证 质量目标的实现。 组织实施创优质工程、 名牌工程的措施， 抓好阶段控制， 及时解决出现的问题。 组织做好分包工程的质量管理，严格要求并及时解决问题。 12、保证生产形象进度指标的落实和指导绘制形象进度图。 13、每周定期组织主持召开项目生产会议， 协调各职能部门与分包单位的关系， 及时解决和 处理施工生产中的重大问题，科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织 设计、工序程序文件。 14、每周组织各分包单位的安全、场容、消防、文明施工等内容的检查、评比，抓好施工现 场管理。对施工中存在的不安全因素，提出整改意见和办法。 15、组织作好竣工收尾工程、交工工程的回修、返修的质量管理，保证工程竣工质量，做好 各施工工程的竣工收尾消项、 工程交工及交工后的维修保修工作， 达到完成竣工交工指标， 负责 组织竣工后的施工总结工作。 16、负责处理好与业主、设计、监理和其他单位的关系，负责项目周边环境的协调工作，确 保工程的顺利进行，负责作好施工过程中的工程服务工作。 施工员岗位职责 一