2019-2020年XX公司集团电瓶车及驾驶员管理制度.docVIP

蟹岛集团电瓶车及驾驶员管理制度  第一章 总 则 为促进电瓶车营运持续、稳步的发展，充分调动驾驶员的工作积极性，切实加强电瓶车及其驾驶员的管理工作，提高车辆使用效率，减少费用支出，确保电瓶车合理、安全的使用，特制订本规定。（注：本规定所称驾驶员，是指在我司从事电瓶车驾驶工作的人员。） 第二章 人员工作管理制度 一、作息制度 1．严格按照每月排班制度表工作。 2．不得迟到、早退、无故旷工，如有特殊情况，需要请假与调班者应事先写好请假条与调班条，并由负责人签字核实。 二、在非营运时间内在办公室，休息室休息制度 1．每日办公休息室卫生责任制，每日一轮，全全负责办公室（休息室）卫生打扫，做好办公室地面整洁，桌椅无灰，物件摆放整齐，并打好热水。 2．在非营运时间内在办公室休息期间，不得做与工作无关的事，不得饮酒、打牌、下棋，不得嬉戏打闹，不得零食置于办公桌上，不得将非工作人员带入休息室，办公室内不得抽烟。 3．当日气温低于5度，或暴雨，大雪等特殊天气营运停运时，于主阳台玻璃房内休息，休息时不得大声喧哗，不聚堆聊天，随时保持对讲机通讯畅通，做到任务随叫随到。 4．爱护公共财物，不得损坏工作场所物件。 三．进修制度 1.在编驾驶员培训制度 ①．在上级主管部门的检查下，每人每周需有 小时基本车技训练时间。 ②．每周互相交流车辆营运心得，包括驾驶路线，接待技巧，车辆维修等。 ③．每周统一学习