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- 2019-07-05 发布于湖北
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王xxx教材x03第3章 工作分析与设计
人力资源管理Human Resource Management 21世纪组织获取竞争优势的工具 河南财经学院工商管理学院 王瑞英wry2046@163.com 人力资源管理职能的关系图 第二讲 求人 第3章 工作分析与设计 第4章 人力资源规划与设计 第5章 招聘与甄选 第3章 工作分析与设计 千里之行 始于足下 第3章 工作分析与设计 一、工作分析中的相关的概念 二、工作分析的内容 三、工作分析的步骤 四、工作分析的结果及其应用 五、工作分析的方法 六、工作分析过程中的问题与对策 七、工作设计 第3章 工作分析与设计 第一节 工作分析概述 第二节 工作分析的方法 第三节 工作分析结果的应用 第四节 工作分析过程中的问题与对策 第五节 工作设计 第一节 工作分析概述 一、工作分析的概念 二、工作分析的内容 三、工作分析的步骤 四、工作分析的结果 第一节 工作分析概述 一、工作分析的概念 工作分析:就是通过调查研究决定一项工作的特定性质与职责,明确工作的各个环节及工作人员必须具备的知识、技术、能力与责任,并区分本工作于其他工作的区别,对某一职位的工作内容及有关因素
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