全国工会工资集体协商现场经验-营口总工会.docVIP

PAGE PAGE 59 营口市工资集体协商工作手册 营 口 市 总 工 会 2012年9月 目 录 第一部分 法规政策 中华人民共和国劳动合同法（节选）…………………………………… （3） 辽宁省实施《中华人民共和国工会法》规定（节选）…………………（4） 辽宁省集体协商和集体合同规定………………………………………（5） 辽宁省企业工资集体协商规定…………………………………………（10） 第二部分 规范性文件 中共营口市委办公室、营口市人民政府办公室 印发《关于进一步推进全市企业工资集体协商工作的意见》的通知（17） 中共营口市委办公室、营口市人民政府办公室 印发《关于进一步深化区域性行业性工资集体协商工作的意见》的 通知………………………………………………………….………（22） 营口市总工会、营口市人力资源和社会保障局、营口市企业联合会 /企业家协会关于建立区域性行业性工资集体协商评估机制的实施 意见………………………………………………………….………（27） 第三部分 参考文本 集体合同（参考文本）………………………………………………… （29） 女职工特殊权益保护专项集体合同（参考文本）…………………… （37） 劳动安全卫生（专项）集体合同（参考文本）………………………… （41） 工资专项集体合同（企业参考文本）……………………………………（45） 工资专项集体合同（行业参考文本）……………………………………（49） 虎庄镇服装行业工资集体协议（文本）…………………………………（53） 工资集体协商要约书（参考文本）……………………………………（56） 工资集体协商要约书复函（参考文本）…………………………………（58） 中华人民共和国劳动合同法（节选） （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会 第二十八次会议通过） 第五章　特别规定 第一节　集体合同 第五十一条　企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 第五十二条　企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三条　在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。 第五十四条　集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。 第五十五条　集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 第五十六条　用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。　　 辽宁省实施《中华人民共和国工会法》规定（节选） （2002年9月26日辽宁省第九届人民代表大会常务委员 会第三十二次会议通过　根据2006年1月13日辽宁省第 十届人民代表大会常务委员会第二十三次会议关于修改《 辽宁省实施〈中华人民共和国工会法〉若干规定》的决定 修正） 第二十条　工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位就劳动报酬、社会保险和福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，进行平等协商，签订集体合同，也可以签订专项集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。在小型企业集中的区域或者行业，可以由工会代表职工与企业组织或者企业，进行平等协商，签订区域性或者行业性集体合同。 第二十一条　工会负责监督集体合同的履行。对履行合同中出现的问题，工会应当及时与企业进行协调处理。 第二十二条　用人单位与工会在平等协商签订集体合同过程中发生争议，协商解决不成的，劳动和社会保障行政部门应当会同同级工会协调处理。 第二十三条　企业工会应当支持企业的生产、经营活动，教育职工认真履行劳动合同和集体合同，遵守企业的规章制度。 第二十四条　上级工会应当帮助、指导和监督检查企业工会与企业进行平等协商、签订集体合同。 上级工会根据企业工会的要求，可以派工作人员作为顾问参与平等协商，帮助企业工会签订集体合同。 辽宁省集体协商和集体合同规定 （2007年1月5日辽宁省第十届人民政府第69次常务会 议审议通过 2007年1月15