人力资本与经济发展 幻灯片1.pptVIP

第 九 章人力资本与经济发展 改善穷人福利的决定性生产要素不是空间、能源和耕地，决定性要素是人口质量的改善和知识的增进。 ——1979年诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨（Schultz, T. W.） 主要内容 人力资本的含义与作用 医疗保健与人力资本 教育与经济发展 教育深化与智利外流 人力资本形成的战略选择 1.人力资本的含义与作用 人力资本的含义 人力资本的作用 1.1人力资本的含义 人力资本（Human Capital），是指体现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的非物质资本。 尤其是劳动者的质量或者说劳动力的素质问题。 劳动力的素质又包括身体素质和智力素质两个方面。 身体素质是人的生物属性，劳动者的身体素质包括劳动者的身体发育和健康状况及劳动者智力机能的完好状况等。 智力素质是人的社会属性，劳动者的智力素质一般包括劳动者掌握的文化知识、科学技术、生产经验和劳动技能等方面的内容。 人力资本的概念在古典经济学中早已出现。亚当·斯密(A．Smith)在《国富论》中就明确把劳动者的才能看作是资本存量的一部分，他指出“学习一种才能，须受教育，须进学校，须做学徒，所费不少。这样费去的资本，好象已经实现并且固定在学习者的身上。这些才能，对于他个人自然是财产的一部分，对于他所属的社会，也是财产的一部分。工人增进的熟练程度，可和便利劳动、节省劳动的机器和工具同样