权重设计-项目管理毕业论文.doc免费

项目管理毕业论文范文 一、论文说明 本写作团队长期从事项目管理论文写作，擅长数据处理、文献查找 图表绘制、理论分析，以及相关论文的发表 论文写作具体联系金老师QQ：387 826 70 二、参考范文 题目：关于AHP研究S无碳小车部件设计权重数字化时代下高校学生信息管理系统的构建 概要：摘要：随着计算机技术及互联网科技的发展，越来越多的高校在不断提升自身的建设水平和管理水平，以更好的适应数字化时代对高校管理，尤其是对数量庞大的学生信息的管理的要求， 提高教学水平及办学质量。本文从数字化时代下高校学生信息管理系统构建的意义出发，在分析目前高校学生信息管理系统存在的问题的基础上，提出在数字时代下高校学生信息管理系统构建的建议。 关键词：数字化时代；高校；学生信息管理系统 近年来，高校... 题目：关于AHP研究S无碳小车部件设计权重 概要：摘要：针对命题“原始桩之间距离1m，偶数桩在±200～300mm范围内移动的无碳小车的设计与制作”，利用层次分析法（AHP）对行驶机构、转向机构、动力机构三个机构列矩阵进行计算，推导出无碳小车部件设计权重比值，并探析较重要部件的优势，并为该部件的合理的摆放提供参考意见。最后，通过权重分析结论设计出合理的零部件、微调机构，并制造一台无碳小车样车，试跑结果表明无碳小车按照预定轨迹稳定行走。 关键词：AHP；S无碳小车... 题目：地铁车站通风空调系统设计风险因素权重研究 概要：摘 要：伴随着城市的快速发展，城市规模不断扩大，城市交通的压力也与日俱增。地铁的出现与架设为城市交通做出了巨大的贡献。地铁车站的空调设计将会对乘客的坐车感受带来巨大的影响，为此需要对地铁车站通风空调系统设计风险因素进行综合考虑。该文采用调查问卷的形式，分别从业主方因素、总体院因素、设计方因素、施工方因素、供应商因素共5个方面，对车站通风空调系统的设计风险进行识别，并通过层次分析法，确定各风险因素的权... 题目：基于权重的MPTCP数据调度算法设计 概要：摘要：并行多路传输技术通过聚合多条链路的带宽资源可以提高传输吞吐量，越来越受到学术界和工业界的关注。多路径TCP（MPTCP）是其中最具代表性的研究成果之一，因其是在TCP的基础上拓展而来，保持了对TCP的兼容性，能够比较容易地部署到现有网络中。然而，MPTCP默认的数据调度机制在异构网络环境下导致传输性能下降。针对此问题，本文提出一种基于权重的数据调度算法，充分考虑子流之间的差异性。仿真结果显示所提算法优于传统的... 题目：层次分析法下预算考评体系权重设计 概要：摘要：预算管理中的考评体系的设计直接影响预算执行者的工作效益，本文就预算管理进行预算考评的设计，以层次分析法为设计背景，探讨预算考评体系，并对层次分析法下的预算考核评价体系进行权重分析。 关键词：层次分析法；预算考评；权重分析 预算管理是指在制订目标的背景下，对预算执行部门未来的经营活动和财务分析结果进行全面的预测，并对执行过程实行监控，在与实际完成的情况中对比分析，及时发现问题并提出改善意见，帮... 题目：基于层次分析法（AHP）的财务预警指标权重设计 概要：本文主要运用层次分析法，在财务预警指标体系的基础上，对财务预警指标进行权重的设计，建立财务预警的关系式，用于判断企业的财务状况，具有一定的实际意义。 层次分析法；财务预警；指标权重 F224 A 1005-6432（2014）39-0111-03 在市场经济条件下，企业经营面临着巨大的潜在风险与不确定性，时常发生财务危机甚至破产倒闭。特别是小微企业由于规模小，资本力量薄弱，自身... 题目：360度绩效考核中考核者意见权重分配设计 概要：自上世纪90年代初到现在，将近100%的财富500强企业，包括GE、宝洁、惠普、福特等公司，都采用360度考核和反馈工具。360度绩效考核可称为多渠道考核，但是，来自各方的反馈信息由于信息的不对称性往往出现差别过大的情况。 因此，在360度绩效考核结果中，如何整合来自不同方向的人员的考核对于实施360度绩效考核的结果有重大意义。 一、360度绩效考核的涵义及问题 360度绩效考核系统是由被考核人的上级、同级、下级和（或）内部... 题目：KPI绩效考核权重设计方法探析 概要：关键绩效指标即KPI（Key Performance Indication）是绩效考核工作的关键因素的总结和概括，是衡量流程绩效的一种标准式的量化管理指标，关键绩效指标法需要对考核对象内部某一流程的输入端、输出端的重要参数进行