管理研究方法教学课件.pptVIP

管理研究方法 山西财经大学研究生学院 孙国强 课程目的 当我们阅读一篇讲述管理理论或经验的文章时，或是着手制定一个研究方案时，总会遇到一些令人疑惑的问题： 案例研究是否是一种研究方法？ 如何进行比较研究？ 定量研究比定性研究更科学吗？ 企业管理者的一些经验之谈（如哑铃型企业、短平快、微笑曲线）是否科学？ 课程的主要内容 本课程将介绍有关科学的理论研究的一些观点，介绍管理学的各种方法，以及讨论如何设计研究方案与硕士论文的写作。 管理科学是社会科学的一种，但与社会学又有许多不同，认识管理研究的特殊性，是所有参与本课程学习的学员的共同任务。 管理学研究的方法界定 管理学科与自然科学及社会科学的关系： 管理学研究对象（人的区别） 自然科学研究对象：物质人及人的生理结构 经济学研究对象：经济人（消费者与供应商） 社会科学研究对象：社会人、社会及群体 管理学研究对象：个性人（管理者及组织成员） 管理学研究的方式 研究是一种发现问题答案的动态过程。 管理学研究的动态性 研究的对象及其环境在不断发生变化； 在一定时期、一定环境中成立的结论，在另外的场合就可能不成立； 管理研究除了一群方法之外，也应是产生知识的过程，是一个讲求方法、步骤、结构、组织和系统作业的过程。 逻辑实证主义是管理学研究的基本趋向。 科学社群的规范 科学的生命得自于科学社群的工作，这个群体遵循着共同的行为规范。 平等：只根