加强廉洁文化建设打造廉洁型领导团队.docxVIP

加强廉洁文化建设打造廉洁型领导团队 Management 加强廉洁文化建设打造廉洁型领导团队 口任列平 内容摘要辅务国有企业领导人员担负着企业决策和经营管理的重 任,做好领 导人员的廉洁从业工作是加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作 的要害和关 键,必须从文化建设入手，不断洗涤思想上的污点,筑牢信念中的防线. 保持灵魂 上的纯洁，引领国有企业进入新一轮科学发展的快车道. 加强国有企业廉洁文化建设，既是深 入开展党风建设和反腐败斗争的迫切需 要，也是保证国有企业科学健康发展的客 观要求?近年来，宁波镇洋化工发展有限 公司切实贯彻落实党中央和上级党委关 于加强反腐倡廉建设的战略部署,从五个 方面人手，在企业内形成了一个崇廉，尚 廉，爱廉的廉洁文化大磁场，扣，造了一支 为企，民主，务实的廉洁型领导团队，有力 地推动了公司在科学发展道路上走得更 稳，更快，更好. 形成一种风尚，发挥廉洁文化长 远持久的导向作用 公司把诚实守信，公道正派的社会公 德和廉洁奉公，爱岗敬业的职业道德作为 廉洁文化的指向，并以此内化为职工的思 想准则和道德准绳,外化为具体的丁作实 践和从业行为，特别是引导领导人员保持 健康心态,做到以呼和之心对待名，以淡 泊之心对待位，以敬畏之心对待权，以进取 之心对待事T在公司内部树立了尊廉崇廉 的价值观和道德观，形成了诚实，正直，廉 洁的T作环境和良好风气,鞭策领导人员 看重自