教师管理规定.docVIP

教 师 管 理 规 定 为了进一步提高我院的整体管理水平，加大内部改革力度，提高教育教学质量，以“航院发展，人人有责”为出发点，提升办学水平，加强师德建设，提高教师的思想素质和业务水平，充分调动广大教师的工作积极性，使学校的整体管理真正上一个新的台阶，特制定本规定。 一、教师工作基本要求 教师要以科学、正确的世界观和方法论指导自己的教学工作；要积极承担和认真完成学院安排的教学任务，认真研究教学规律，努力钻研业务，不断充实和改进教学内容与方法；要用科学的理论武装学生，正确的思想引导学生，高尚的情操陶冶学生，良好的学风影响学生，成为学生效法的楷模与榜样。 （一）教师应至少提前20分钟到校，上课教师至少提前15分钟做好上课准备。 （二）在上班时间内不做与工作无关的事情（如下棋、玩电脑游戏、看电影、编织等）。 （三）不做违反师德禁令及有损教师形象的事情（如体罚，变相体罚学生，在课堂上接打电话，在办公室、走廊里吵闹等）。 （四）教师要按时参加教工例会等集体活动。 （五）教职工上下班要自觉签到、签退，不得代替他人签到或签退。 （六）上班时间，任何人不得以任何理由擅自离岗（特殊情况需由各部门负责人批准）。在抽查中发现无故离岗者（含有课没请假，课没有人上等问题），按照教学事故认定和处理方法执行。 二、教务处工作管理 我院的根本任务是培