培训与开发第四组课堂展示.pptVIP

专题培训您是否做好了踏入职场的准备？;培训课程框架;人事专员任职资格示例： 1.人力资源、行政、心理学或相关专业，男性为 佳，大学本科以上学历，硕士优先考虑； 2.熟悉人事工作相关流程，熟悉相关法律法规； 3.为人正直，诚实守信，工作认真、仔细，亲和 力好，工作责任心强，具有良好的团队协作和 服务意识； 4.大学英语四级以上，能熟练操作日常办公软件； 5.善于主动沟通，思路清晰，具有较强的文字和 口头表达能力。;口才 说说而已;职场中;现代的社会，口才和学历是相并列的有高学历但不会表达不会与他人沟通，也是不行的。 ;细说口才的用处： ;影响社会的三大因素：;面试中 ;言语表达能力也直接是面试的重要测评要素之一。面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了考生的知识和修养；良好的语言表达技巧，会推动面试的顺利进行，协调考生与考官的沟通，使考官能够全面了解考生的能力和素质。 ;一、“我”字的使用 ;二、面试语言必须表达得明白和确定无误 ;七、适当地引用一些谚语、名人名言、成语典故会突出考生的文化底蕴，通过所引用内容的深度来衬托自己的成熟。 ;考生不仅需要通过考官对自己问题的回答来了解一些与申请职位以及面试相关的信息，也需要借这个机会，充分发挥自己的与众不同。应试者理解了这一点，就可以做出合适的提问了。 那么提些什么问题呢？考生可以就报考职