上海海关学院培训管理及经费使用实施细则.DOCVIP

PAGE PAGE 1 上海海关学院培训管理及经费使用实施细则 第一章 总则 第一条 为规范教职工培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，节约培训费开支，参照《中央和国家机关培训费管理办法》（财行﹝2016﹞540号），在《上海海关学院教职工培训管理办法》的基础上，结合我校实际，制定本细则。 第二条 本办法所称培训，包括： 一是指学校及各部门根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》《事业单位人事管理条例》、《干部教育培训工作条例（试行）》、《高等学校教师培训工作规程》、《上海海关学院章程》，使用学校资金在境内举办的三个月以内的教职工岗位培训、任职培训、专门业务培训等。 二是指教职员工经规定程序批准使用学校资金参加在境内举办的学历培训、岗位培训、任职培训、专门业务培训等。 第三条 本办法所称教职工，包括：在编在岗教职工、在岗人才派遣和劳务派遣员工、离退休教职工。 第四条 各部门举办专题培训、教职工参与培训，应当坚持“厉行节约、反对浪费”的原则，应当确保培训质量，应当提高培训经费使用效益，增强培训的针对性和实效性。应当坚持“以点带面、分享提高”的原则，起到“培训一个，带动一批”、“培训一批，带动一群”的效果。 第二章 培训计划的制定和备案 第五条 建立培训计划编报和审批制度。学校及各部门每年