劳动法与社会保障法--练习题.docVIP

下列人员中不适用劳动法的是哪一个? A、企业的党委书记 B、企业的工会主席 C、家庭保姆 D、国家机关的工勤人员 下列关于《劳动法》适用范围的表述中，哪些是正确的? A、外商投资企业的职工适用《劳动法》 B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》 C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》 D、乡镇企业的农民工适用《劳动法》 以下哪些关系不适用《劳动法》调整？ A 家庭保姆与其雇用家庭 B 市政府秘书长张某与市政府 C 前卫村农民老马与村委会 D 王某与其工作单位银行业监督管理委员会 案例分析： 王某是甲企业的技术员，由于其技术好，在当地同类型的企业中有一定的知名度。 2010年春节期间，当地的乙公司请其帮助维修机器设备。在劳动过程中，不慎从梯子上摔下，造成重伤。在治疗过程中，在王某是否应享受工伤待遇的问题上，王某与乙公司产生了分歧。王某认为，自己是为乙企业服务过程中出的事故，应当属于工伤，乙公司应按照工伤保险的有关规定，给予其工伤待遇；而乙公司认为，王某与其公司之间是劳务关系，而不是劳动关系，王某不应当享受工伤待遇。造成伤害的原因是由于其本人不谨慎造成，应当由其本人承担主要的责任。 某系某市从事货物运输经营活动的个体经营者,长期雇佣3个人员为其工作,并为3人缴纳社会保险费。 2009年11月,龙某承接了一项运输水泥电线杆的业务。11月12日开始运输后,龙某