经典政治经济学中的工资生成理论.pdfVIP

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2019-08-22 发布于天津
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经典政治经济学中的工资生成理论.pdf

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第二节经典政治经济学中的工资生成理论资本主义制度下的工资初期社会主义的工资生成理论社会主义工资理论的发展一资本主义制度下的工资资本主义工资的实质劳动力价值或价格的转化形式资本主义工资以劳动力价值或价格为尺度受价值规律和供求关系的调节二初期社会主义的工资生成理论按劳分配的理论多劳多得少劳少得社会主义初级阶段应长期保留商品货币关系和工资范畴与高度集中统一管理的计划体制相适应国家是分配的主体企业基本无工资分配权强调实行按劳动质量和数量支付工资的原则三社会主义工资理论的发展实行社会主义的市场经济企业是独

第二节经典政治经济学中的工资生成理论  资本主义制度下的工资  初期社会主义的工资生成理论  社会主义工资理论的发展一、资本主义制度下的工资  资本主义工资的实质: 劳动力价值或价格的转化形式  资本主义工资以劳动力价值或价格为尺度，受价值规律和供求关系的调节二、初期社会主义的工资生成理论  按劳分配的理论: 多劳多得，少劳少得  社会主义初级阶段应长期保留商品货币关系和工资范畴  与高度集中、统一管理的计划体制相适应，国家是分配的主体，企业基本无工资分配权