《感恩的心》第二章 资本及其增值.ppt

* * 八小时之歌 “我们要把世界变个样， 我们厌倦了白白的辛劳， 光得到仅能糊口的工饷， 从没有时间让我们去思考。 我们要闻闻花香，　 我们要晒晒太阳， 我们相信：　　 上帝只允许八小时工作日。 我们从船坞、车间和工场， 召集了我们的队伍，争取 八小时工作，八小时休息， 八小时归自己！” * * 二、相对剩余价值生产 1.相对剩余价值：由于缩短必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值 2.缩短必要劳动时间就要降低劳动力的价值，需要降低生活资料的价值，这样就必须必须提高这些生产部门的劳动生产率 3.相对剩余价值的生产有赖于整个社会劳动生产率的提高，而劳动生产率的提高总是从个别企业开始的 4.个别资本家提高企业的劳动生产率的直接动机是追求超额剩余价值（商品的个别价值低于社会价值的差额），并不是降低劳动力的价值 * * 超额剩余价值 1.假定：每个工人每天劳动12小时，生产12尺布，耗费生产资料价值12元，创造的新价值也是12元，12尺布的价值共计24元。每尺布的社会价值是2元，该企业的每尺布的个别价值为2元。 2.由于某一个纺织企业生产效率提高，每个工人每天劳动12小时，生产24尺布，耗费生产资料价值24元，创造的新价值也是12元，24尺布的价值共计36元。每尺布的社会价值是2元，而该企业的每尺布的个别价值为1.5元，获得了每尺布0.5元的超额剩余价值。 * * 三、绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的相互关系 1.两者的联系 ●都体现了资本对雇佣劳动的剥削 ●绝对剩余价值生产是相对剩余价值生产的起点 2.两者的区别 ●两种方法的物质技术基础不同（前者以生产技术不变为基础，后者以生产技术变革为基础） ●在资本主义发展的不同阶段上起着不同的作用（以绝对剩余价值生产为主→以相对剩余价值生产为主） 3.这两种方法并非截然分开的，而是相互结合、互为补充的 * * 四、生产自动化条件下剩余价值的源泉 1.发达资本主义国家出现的“无人车间”和“无人工厂” 使得资本家得到的剩余价值不仅不减少，反而急剧地增长：一些资产阶级经济学家正是抓住这一现象宣扬机器人创造价值和利润，并以此攻击马克思主义的劳动价值论和剩余价值论 2.在自动化设备和机器人条件下，剩余价值的源泉仍然是雇佣工人的剩余劳动 * * 剩余价值的源泉仍然是雇佣工人的剩余劳动 （1）价值是人类一般劳动的凝结，离开了人的活劳动，其他任何要素都不能创造价值：“无人车间”和“无人工厂”只是人对机器的操作形式不同，依旧属于不变资本 （2）使用自动化设备和机器人的资本家获得的剩余价值，来源于“总体工人”的剩余劳动（管理与技术人员增加） （3）使用自动化设备的资本家，比没有使用这些设备的资本家获得更多的剩余价值，是由于前者的总体工人的劳动生产率高于平均水平的劳动生产率，劳动复杂程度也比较高，从而创造出更多的价值和剩余价值 （4）使用自动化设备和机器人的资本家获得的更多的剩余价值，其中的一部分是由其他生产部门工人创造的剩余价值转移过来的 * * 五、剩余价值规律是资本主义的基本经济规律 1.剩余价值规律的内容：通过不断扩大和加重对雇佣劳动力的剥削来达到获取尽可能多的剩余价值的目的 2.剩余价值规律表明了资本主义生产的实质是资本家剥削工人创造的剩余价值 3.剩余价值规律决定着资本主义生产的一切主要方面和主要过程，支配着资本主义生产总过程的生产、流通、分配和消费的各个环节 4.剩余价值规律决定着资本主义生产方式的产生、发展和灭亡的全部过程，决定着资本主义基本矛盾的全部发展过程 * * 六、当代剩余价值的特点 1.提供剩余价值的部门大为扩展（主要是物质生产部门→第一二产业比重下降，第三产业比重上升） 2.提供剩余价值的主体有所变化（第一二产业工人为主体→脑力劳动者为主体） 3.提供剩余价值的手段更文明（依靠提高劳动强度→依靠“行为管理”） * * 工具人、经济人与社会人 ●工具人假设假设盛行于资本主义社会初期，当时, 在工厂制度中,资本家将工人当作会说话的工具,所使用的主要是强制手段,如皮鞭惩罚、饥饿惩罚来实施管理的 ●经济人假定人思考和行为都是目标理性的，唯一地试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化 ●社会人是梅奥等人依据霍桑实验的结果提出来的，这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素 * * * 第五节 工资 一、工资的本质 1.工资是劳动力价值的表现，而不是劳动的价格 2.劳动不是商品，没有价值与价格的原因在于： （1）劳动在交换时并不存在：如果劳动是商品，必须在出卖前就独立存在；否则劳动开始后，劳动属于资本家而不是劳动者 （2）劳动没有价值，也没有价格：劳动按照商品价值决定原理，劳动的价值由劳动决定，是无意义的同义反复 （3）劳动若是商品，有悖