管理学原理 教学课件 ppt 作者 冯拾松 2-1.pptVIP

2.1 组织文化 2.1.1 组织文化的定义 2.1.2 组织文化的作业 2.1.3 企业文化 小结 作业 2.1 组织文化 2.1.1 组织文化的定义 组织文化是组织成员共享的、重要的价值观、信仰和认知的集合体，是组织成员共同的价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织。 2.1 组织文化 2.1.2 组织文化的作业 组织文化在组织管理中发挥着重要作用，主要表现在： ◎组织文化的导向功能 ◎组织文化的约束功能 ◎组织文化的凝聚功能 ◎组织文化的激励功能 ◎组织文化的辐射功能 2.1 组织文化 2.1.3 企业文化 企业文化的构成 ◎物质层 ◎制度层 ◎精神层 首先，精神层决定了制度层和物质层；其次，制度层是精神层和物质层的中介，精神层直接影响到制度层，并通过制度层而影响物质层；第三、物质层和制度层是精神层的体现。 2.1 组织文化 2.1.3 企业文化 企业文化的内容 ◎企业文化的显性内容 所谓显性内容就是指那些以精神的物化产品和行为为表现形式的，人们通过直观的视听器官能感受到的、又符合组织文化实质的内容。它包括组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为等几部分。 ◎企业文化的隐性内容