县人力资源和社会保障局领导班子述职报告.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约5.82千字
  • 约 10页
  • 2019-07-17 发布于广东
  • 举报

县人力资源和社会保障局领导班子述职报告.docx

县人力资源和社会保障局领导班子述职报 告 县人力资源和社会保障局领导班子述职报告 县委考察组: 去年以来,县人力资源和社会保障局一班人同心同德, 在县委、县政府的正确领导下,在市人社局的精心指导下, 高度重视领导班子思想政治建设、党风廉政建设和服务能 力建设,以科学发展观为指导,以稳定和扩大就业、完善 社会保障体系、深化人事制度改革、开发人力资源、构建 和谐劳动关系等工作为重点,求真务实,开拓创新,各项 工作取得了长足发展,在推动经济发展、保障改善民生、 维护社会稳定等方面发挥了重要作用。干成了一批大事实 事,引资创办了庄浪金仕通制衣有限公司,建成了人力资 源市场综合楼,筹备召开了全省境外劳务输出工作现场会, 成功创建全国农村劳动力转移就业工作示范县,劳务经济 受到省政府表彰奖励,多方争取列入全省第二批新型农村 社会养老保险试点县,考录安置高校毕业生708人,创历 史新高,为全县经济社会发展做出了积极的贡献。 一、坚持理论武装,不断加强领导班子思想政治建设 一是坚持集体学习制度,不断用党的方针政策武装头 脑。人社局领导班子提出了在全局上下开展学理论、学业 务、学电脑、改进机关作风的“三学一改”活动。在学习 时间上,始终坚持周一集体学习制度,要求每个职工书写 万字的读书笔记,每人2篇以上心得体会或调研文章,并 由办公室定期不定期地检查学习笔记,不断督促职工形成 自觉学习的习惯。 二

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档