卫生事业单位绩效管理现状分析及对策以海口市人民医院为例.docxVIP

本科毕业论文（设计） 卫生事业单位绩效管理现状及对策分析一一以海口市人民医院为例 学生姓名： 学 号：Q 系 部：劳动经济与人力资源管理系 专 业：人力资源管理 指导教师：讲师 毕业论文基本要求 毕业论文的撰写应结合专业学习，选取具有创新价值和实践意义 的论题。 论文篇幅一般为8000字以上，最多不超过15000字。 论文应观点明确，中心突出，论据充分，数据可靠，层次分明， 逻辑清楚，文字流畅，结构严谨。 论文字体规范按《XXX本科生毕业论文写作规范》和“论文样板” 执行。 论文应书写工整，标点正确，用微机打印后，装订成册。 本科毕业论文（设计）诚信声明 本人郑重声明：所呈交的本科毕业论文（设计），是本人在指导老 师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，成果不存在知识产权 争议，除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集 体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人 和集体均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结 果由本人承担。 时间:学生签名 时间: 关于论文（设计）使用授权的说明 本人完全了解XXX关于收集、保存、使用学位论文的规定，即： 按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本； 学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并提供目录检索与 阅览服务，在校园网上提供服务； 3?学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；