海曙区区中小学班主任培训五年规划.docVIP

海曙区中小学班主任培训五年规划 （讨论稿） 为了贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《中小学班主任工作规定》、《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定（试行）》等精神，进一步加强我区中小学班主任队伍建设，促进班主任队伍的专业化发展，全面提高班主任整体素质和实际操作能力，特制订海曙区中小学班主任培训五年规划。 一、目的意义 以科学发展观为指导，以规范班主任工作、加强班级管理、加强学生心理健康指导及加强师德教育为重点，面向全员，突出骨干，积极探索具有海曙特色的班主任队伍建设的工作模式，全面提升我区中小学班主任队伍专业化水平。在此期间，建立一支素质优良、富有创新活力的高水平班主任队伍，为全面实现海曙教育事业“公平、创新、优质”发展作出新的更大贡献。 二、工作目标 1.从我区教育事业发展的需要和班主任队伍的实际情况出发，遵循班主任专业成长规律，坚持学、研、用相结合，突出培训的针对性、实用性和创新性，构建具有海曙特色的多样化的培训体系。 2.通过培训，不断更新班主任的教育观念，丰富专业知识，提高职业道德素养，提升实施班级教育和管理工作的水平；提高班主任的科研意识和能力，形成具有个性特点的研究方向和相关课题及成果，逐步成长为研究型的班主任。 3.高质量完成全区每位班主任五年修60学时（区级培训与校本培训相