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- 约6.27千字
- 约 95页
- 2019-07-10 发布于湖北
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声音 ?速度 ?高低 ?音量 ?无意义的惯用语 精 肢体语言 ?手势 ?面部表情 ?步伐 ?姿势 ?肢体动作 ?其它令人分心的小动作 精 有效演讲的三要素 ? Verbal (语言的) ? Vocal (声音的) ? Visual (视觉的) 在演讲中,观众对你的印象一般基于三个要素 精 Visual 55% Vocal 38% Verbal 7% 演讲三要素所占比例 精 从经营者立场看人才培训要求 创新 改善 维持 ?解决问题 ?提升效率 ?团队合作 ?品质改善 ?产品创新 ?激发创意 ?突破瓶颈 ?勇于冒险 ?专业知识 ?企业文化 ?品质水准 ?激励士气 精 企业竞争力与人才培训的关系 人才培训 核心 技术 核心 人才 核心 才能 企业竞争力 Core Technology Core People Core Competency 精 企业学习体系 企业内训 工作辅导 选派外训 学历教育 公司会议 在岗培训 读书小组 资格认证 海外培训 员工自修 e-Learning 参观考察 ① 4-5人小组 ② 50本书中每人每月选2本 ③ 为其它成员讲解 ① 公司规章制度 ② 知识类,如计算机、 外语、财务 ① 内部培训师 ② 会计师、PMP、技 术类等 ① 专升本、双学位 ② MBA、EMBA、MPA等 精 培训需求调查体系
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