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PAGE PAGE 19 新生醫護管理專科學校人事服務簡訊第23期 每月20日出刊 　人事室 編印（103.03.20） ～法令(函釋)轉知～ ＊教育部103年2月21日臺教人(四)字第1030019154號，有關學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例第15條第2項規定之適用疑義一案：一、查學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例（以下簡稱私校退撫條例）第15條規定：「（第1項）教職員有下列情形之一者，應准其自願退休：一、年滿60歲。二、任職滿25年。（第2項）配合私立學校組織變更、停辦或合併依法令辦理精簡者，其未符前項規定而有下列情形之一，得准其自願退休：一、任職滿20年以上。二、任職滿10年以上，年滿50歲。三、任本職務年功薪最高級滿3年。…。」二、審酌旨揭規定之立法目的及該部101年6月5日臺人（三）字第1010085361號函意旨，回復如下：(一)有關組織變更適用範圍係以學校組織及人員為整體考量或須以某一特定裁併、減班、停招系所、行政單位所屬人員為對象一節：按組織變更係以學校組織規程所定範圍之變更與調整作為範疇，爰其適用範圍係以學校整體組織進行考量。(二)至於裁併、減班、停招系所之教職員或通識教育中心教師經檢討後尚有適當工作可資擔任，惟當事人合於私校退撫條例第15條第2項退休要件且有意願申請自願退休者，是否適法一節