服装厂检验员培训.docVIP

  • 79
  • 0
  • 约2.38千字
  • 约 3页
  • 2019-07-07 发布于江西
  • 举报
检验员培训 培训大纲; 教导工作必需技能 岗位规范方面的知识 业务流程与效能 业务分配(由谁做?做什么?) 业务方法(检验怎样做?工具怎么用?) 部门制度与要求及公司文化、福利 推行五常(常整理、整顿、清扫、清洁、素养) 消防知识及宣传 产品质量是企业的生命,是企业在竞争中取胜,从而求得自身发展的根本保证。我们从事检验工作,是为了保证产品质量,首先必须对产品和质量有一定的认识,同时了解检验工作的基本要求,才能做好检验工作。现在根据公司的发展和部门的要求,作出培训如下: 质检员要求 质检人员是企业内部质量信息的主要提供者,对保证出厂产品的质量负有直接责任。因此质检员的素质在一定程度上将影响产品的质量,所以,检验员应具备如下要求: 有较强的质量意识,树立“质量第一”和“质量求生存”、“质量是企业的生命”的思想,在质量问题上能坚持原则、实事求是、办事认真、严细准确,遇事能科学、公正的作出判断。 具有一定的文化科学知识、服装制作认识;有较强的分析、判断能力及敏锐的时尚捕捉力。 具有与其承担的检验任务相适应的技术技能,熟悉所承担的检验工序的基本理论知识,对上下工序及整个产品的质量要求应比生产一线员工有更深的了解。 应熟悉质量标准,能正确使用有关量具,按质量标准进行检测,正确地提供检验数据和报告。 具有良好的身体素质,能适应检验工作和强度。 二.检验工作: 检验工作的分类 抽样检验:是从一

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档