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- 约 32页
- 2019-07-07 发布于福建
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为什么要推行八项基础工作 一、公司与员工的共同愿景: 公司的目标:做大做强,效益最大化。 公司的责任: 1、纳税:向国家纳税。 2、满足员工日益增长的物资文化需要。随着公司发展,不断为员工创造福祉。 二、毛坯转化成产品的过程 机 料 人 法 产品 环 测 三、生产要素问题分析 我们遇到的问题: 四、从我们生产制造部做起: 要解决如下问题: 1、生产制造部是最基础的部门—零件制造。 2、思路决定出路。没有出路就没有出路。 3、责任心---做好工作的关键。 4、细节决定成败。大事源于小事的集合。 5、做好职责以内的事。避免漏洞的好办法。 五、实行八项管理工作的原因: 1、公司签定的合同产品不能按时交货; 2、编制的生产计划 “不能控制产出时 间”欠缺权威性和科学性; 3、生产组织依靠经验、大概组织生产;“粗放型” 的生产管理控制办法,不能满足生产需要。 4、原始资料保管混乱,造成出现问题时
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