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- 2019-08-07 发布于江苏
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XXX医院护理事业发展五年规划( 2016-2020年)
自评报告
为贯彻落实国家卫生健康委员会《关于开展(全国护理事业发展规划
2016-2020 年))实施情况中期评估工作的通知》精神,结合我院实际情况进行自评,现将自评情况报告如下:
一、 开展《发展规划》主要指标统计,分年度填报相关指标数据,从 2016 年
1 月 1 日到 2018 年 6 月 30 日。
二、 加强护士队伍建设。
(一)根据临床护士实际工作需求,合理设置护理岗位,使医院护士数量与临
床工作量相适应,科学配置护士,保障临床护理质量,截至 2018 年 6 月,我院注册护士达到 353 人。二级医院护士总数和实际开放床位数比为 0.58:1 以上。
(二)优化护士队伍结构,稳定临床护士队伍,整体素质稳步提升。截至 2018
年 6 月,我院具有大专以上学历的护士占总数的 57.2%,其中,本科及以上学历
的占 17.3%。与 2015 年相比,大专以上学历护士的比例提高了 20.5%。(三)健全和完善科学的绩效考核机制和收入分配制度。护士的收入分配、职称晋升、奖励评优等向临床一线倾斜,做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬,
创造有利于护士安心在临床护理岗位工作的环境和条件,稳定临床一线护士队伍,为他们提供实实在在的支持和帮助。
三、实施护理服务能力提升工程和老年护理服务发展工程的工作情况
(一)深入
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