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(送货员)岗位说明书
岗位名称
送货员
岗位编号
所在部门
仓库
岗位定员
4
直接上级
主管
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2014年11月
工作概述:
跟车送货
职责与工作任务:
职
责
一
职责描述:协助仓管备货拉货
工作
任务
1.按仓管指定储位的相关物料的拉货(仓管需提供料号、品名、数量及储位)
2.将仓管备好的货物搬运至出货区域(按指定区域放置)
3.货物搬运过程需检查尾数数量及标签和包装有无破损
职
责
二
职责描述:装卸货物,跟车送货
工作
任务
1.OQC检验后按仓管要求对所备货物采用上轻下重,轻拿轻放的原则装车
2.装车过程检查标签是否完整(包括产品标签盖有环保及品质检验章,月份标签等)
3.带好送货单据和放行条,放行条用于出厂大门保安查验用。
4.卸货需轻拿轻放,放置在客户指定区域。
5.卸货需自行先点验数量,再交由客户打回单(即客户收料单或入库单),核对打单与本司送货单品名数量是否一致,若有漏打单及时联系打单文员,因PO原因打不出单或改单即联系对应跟单员,便于及时沟通处理。打不出单多交之货物带回交本司相应仓管。
6.将客户签收的送货员和回单(即客户收料单或入库单)交本司仓管。
职
责
三
职责描述:包材回收
工作
任务
1.每次送货同时需跟进客户端包材情况
2.所回收包材需清单数量
3.回收包材装车
4.回收包材及单据交本司仓管整理入账。
权限:
1.反馈交货异常
2.跟进包材回收
3.搬运货物及协助备货
4.部门5S维护
5.部门其它工作安排
工作协作关系:
内部关系
仓管 跟单
外部关系
客户仓管
任职资格:
教育水平
初中以上文化程度
专业
年龄
培训经历
消防培训
经验
一年以上仓库相关工作经验
知识
技能技巧
个人素质
需较强的数字观念和责任性
其它:
使用工具/设备
叉车
工 作 环 境
工作时间特征
责任制
所需记录文档
送货单
衡量/考核指标:
1.装卸货及时性
2.包材回收率95%
3.回单签回100%
备注
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