07-15 全员事故案例培训记录表.docVIP

全员事故教育培训记录表 参加人员 各车间负责人及管理人员 地 点 会议室 日 期 2014-3-15 主讲人 记录人 参加人数 13 教育、培训主要内容： 培训目的： 工作的一致性，让所有人员对生产安全生产有足够的认识，了解怎么预防，怎么管理，一旦发生安全事故怎么处理、施救。 二、培训内容： 1、安全生产的概念 2、安全生产的管理：有人员、有资金(专项资金按合同价的1％)、有制度。 3、要具备安全生产许可证。 4、各单位要有安全生产责任制度，安全生产应急预案，安全生产工作计划，安全 台帐等相应的管理措施。成立安全生产机构，设立专职人员，做好记录(安全生产日志 、安全监理日志)，特种作业人员应持证上岗。完善安全技术措施制度，在施工方案中 要有专项内容。 三、具体要求： 1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程，并且在操作中严格遵守 。 2、新参加工作的人员进入施工现场前必须先进行安全教育，经考试合格后方能上 岗作。 3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施，进入施工现场，必须带好安 全帽。 4、上班前和操作过程中不准饮酒，工作时要集中精神，避免因大意造成的安全质 量事。 5、从事电工作业、起重机作业、机动车辆驾驶等特殊作业的人员，必须经过专业 培训，考试合格后方准独立作业，中小型操作人员必须经过有关培训方可作业。 6、如事故发生后，作业人员首先要抢救伤员和排除险情，防止事故蔓延扩大，其 次要保护好事故现场，并及时报告上级单位和有关部门 参加教育、培训的人员签到（签字） 培训效果 评估 学员反馈：?? 好；? 一般；? 差 测试结果的分析：? 好；? 一般；? 差 其他： 以现场抽查、问答的形式进行 。