各科岗位目标责任书.docxVIP

院办室岗位目标责任书 一、目标要求 （一）、医院办公室工作职责 1、 拟定医院的工作计划、总结及各种文件等，并负责 监督执行；编写大事记，主管全院往来行政文件的收发登记, 转递传阅，催办督办、立卷归档；办理上报或下发的文件以 及报刊的发放。 2、 对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分 析，及时反馈，为领导决策提供信息依据。通过调查研究, 向领导提供可性行方案和建议，起到参谋作用。 3、 安排各种行政会议，做好会议记录。 4、 负责报管和正确使用医院公章、介绍信及正、副院 长的名章。 5、 负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制 度,传达上级或院长批示、 度, 传达上级或院长批示、 并监督检查。 6、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来 访等工作。 7、负责医院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转 送、邮递、拍发等工作。 8、根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。 9、负责处理党支部部署的各项党务工作，组织行政科 人员的政治学习。 10、负责医院的档案管理工作，以及打字室、收发室工 作。 11、 负责行政、救护车辆的调度、检修、保养并保证使 用。 12、 负责处理医院党政领导临时交办的其他工作。 13、 做好日常工作日志、每周由主管领导签阅一次，并 作为当月考核的主要依据。 （二）、院办室主任职责： 1、 在院长、支部书记、副院长的领导下，负责全院的 文