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财务经理职务说明书 职位名称：财务经理 说明书编号NO： 职位编号 FI01 部 门 财务部 部门定员 组 别 直接上级 副总经理 直接下属 财务主管 工资级别 月薪标准 审 核 批 准 序号 工作内容 工作标准 1 查看电脑，分析报表 每天上班后到办公室的第一项工作 及时知道本部门员工的工作效果 准确判断本部门员工工作状况 2 联系金融与税务机构 推进财务经理工作 获得市场信息，为总经理提供参考意见 在公司内谈判，安排好时间 3 监督、检查采购部的合同（新品、快讯营业外收入等） 工作进展顺畅； 2、促进采购的平衡发展；3、库存合理 4 监督落实采购、店面相关财务工作 工作到位、准确及时 5 与店面交换意见 双方步调一致，意见统一 互相尊重，促进工作；3、耐心听取店面意见 7 向上级汇报工作 如实汇报，及时反映 接受上级意见及工作指导 8 处理应急事件 合格调配人员，保障完成 处理稳妥，没有后遗症 9 审批、签批合同 及时处理 仔细检查，杜绝隐患 10 制订门店、采购年度工作计划、经济指标及措施 制度的内容确实可行 促进本部工作发展 内容具体细化，可操作 11 定期核算各项指标 每月定期一次 鼓励先进，鞭策后退 及时进行有效的战略调整 12 及时处理财务工作的相关数据 1、及时完成；2、保障盘点数据准确； 3、为采购提供相关数据作参考 13 指导、分配下属工作，检查其日常工作开展 合理调配人力 指导工作及时、准确 发现问题，解决问题 14 对下属进行培训、考评、财务知识教育培训等 及时发现、培养人才 员工业务娴熟，提高整体业务水平 规范、公平、公正、有效 15 制订激励机制 维护公司利益，有效提高员工积极性 保障整体计划的完成 16 与各部门的关系协调、沟通 随时进行，以解决有关问题 有效促进本部门的工作开展 遵守公司的规章制度 17 参加公司每周部门经理例会、或其他会议 准时参加，遵守会场纪律 做好记录，总结会议精神并向下传达、落实 详细汇报部门工作，提出建议及存在问题 听取他人意见及建议，接受上级的布置安排 18 做每周财务工作总结，向上级汇报 如实填写主要事情、异常情况，寻求问题的解决办法 双向沟通与交流，找出问题点 19 上级交办的其他事务 按时、按要求完成 20 为本部门的待签项目签字 认真核验后及时完成 遵守操作流程、规范、制度 21 组织本部门的例会、会议 准确传达公司的精神，布置下属工作 发现问题，及时解决 认真听取员工的意见 22 制定本部门财务季度工作计划 有效指导员工的季度性工作安排 方案具体，可行性 均衡各组工作任务 23 人员的招聘、异动等 保证本部门的员工素质 无私心、公事公办 遵守人事规章制度办理 其他责任 1、发现、培养人才，为公司输送人才； 2、敢于创新、创造； 3、自我提高思想意识，反贪污、反受贿向上级举报不良行为，维护公司利益 财务经理任职资格 性别：男女均可 年龄：28—40岁 身高：男：170CM，女：160CM 视力：正常 语言：普通话标准 知识 1．教育：大专以上学历，会计、金融、财会、管理、经济类或相关专业优先 2．培训：会计电算化、营销知识、企业内部的财务结算流程 3．经验：五年以上本业态工作经验及三年以上财务经理工作经验 4．技能：熟悉电脑操作，熟知食品、百货、生鲜的商品专业知识 能力 1．良好的语言、文字表达、协调、沟通能力 2．快速的数字计算及应变能力，记忆力强 3．良好的观察、分析、总结、判断、决策能力 4．独立处理问题的能力 5．优秀的领导、指挥才能 6．一定的人事管理、工作指导、资源分配能力 性格特征 细致、热情、稳重、冷静、机智果断 身体状况 身体健康、精力充沛 品质 思维敏捷、头脑清醒、有耐性、心理承受力强、良好的职业操手，正直诚实，有吃苦耐劳及团队合作精神 涉及知识 合同法、人事、财务知识、税务知识、市场营销知识、计算机知识、商品管理知识、价格法、金融保险、资本运作、财务软件知识 技术能力 熟悉计算机管理系统的操作、充分掌握与供应商的财务结算流程，熟知商品销售报表作用及分析方法，熟知财务报表，资金的计划、审核、使用、回笼、贷款，熟悉盘点工作流程等 使用设备 计算机、打印机、电话等OA设备 身体姿势 坐：90％，站、走：10％ 工作情况 1．场 所：室内90％，室外30％ 2．时 间：9：00－17：30 3．交往对象：供应商、各部门职员、金融机构工作人员、税务机构人员 晋升途径 财务总监、店长、副店长、副总经理 补充信息 熟悉采购、营运工作流程