如何选、育、用、留人才试题.docVIP

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2019-07-13 发布于湖北
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如何选、育、用、留人才试题.doc

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如何选、育、用、留人才 .关于培训的说法，哪个是错误的？回答：错误 A.告诉员工将要重用他，激发积极性 B.不给员工任何暗示 C.不要强迫人参加培训 D.可以进行内部培训 2.关键职位的测评结束后，应该进入下面哪一个环节？回答：正确 A.取证 B.马上发出雇佣信 C.立即开始工作 D.再找一个人来比较一下 3.要使新来的人在最短时间内发挥最大的作用，选用哪种聘用办法更为有效？回答：正确 A.猎头公司 B.刊登广告 C.内部推荐 D.校园招聘 4.职业生涯需兼顾哪个内容？回答：正确 A.确保个人在组织中的进步 B.确保个人在组织中稳定的工作 C.确保组织的长治久安 D.确保重要职位后继有人 5.哪个因素属于“保健因素” 回答：正确 A.与上下级的关系 B.责任 C.成就 D.进步