国家骨干高职院校建设背景下教学秘书激励研究.docxVIP

国家骨干高职院校建设背景下教学秘书 激励研究 罗笑芳 闽西职业技术学院 摘要： 在国家骨干高职院校建设的过程屮，高职院校各级领导及有关部门应该充分认 识到教学秘书工作的地位及重要性，尤其要重视教学秘书队伍的建设，在顶层 设计、薪酬待遇、职务晋升、人文关怀、发展空间等诸多方面给予关怀，真止提 高教学秘书的待遇，建设一支高素质、可持续发展的教学秘书队伍，发挥其在稳 定教学秩序、深化教学改革、发展内涵建设、提高教学质量等方面的重要作用，进 而全面推进国家骨干高职院校的建设。 关键词： 国家骨干高职院校;教学秘书;激励机制; 作者简介：罗笑芳（1981-），女，福建龙岩人，助理研究员，主要从事教育管 理和汉语言文学教学工作。 收稿日期：2013-12-20 基金：2012年闽四职业技术学院课题“国家骨干高职院校建设中教学秘书的角 色定位及激励研究（课题编号:MYLJ2012-014） ” Research on incentive mechanism of teaching secretary under the background of constructing national key higher vocational colleges LUO Xiao-fang Minxi Vocational and Technical College; Abstract： In the p