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- 2019-07-13 发布于湖北
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邹老师 企业文化与企业竞争力 专题一:对企业文化的理解 1:1 现代企业为何要“文化”? 1:2 对企业文化内涵的理解 1:3 企业文化的核心要素 1:1 现代企业为何要“文化”? ● 企业文化的几个特点: 1、任何一个企业,不存在企业文化的有无 问题,只存在“优劣高下”问题。 2、企业文化启动慢,不能操之过急。 3、企业文化效果持续时间长,“人走茶不凉”。 1:1 现代企业为何要“文化”? ● 对企业文化“热销”的思考: 1、企业不但追求经济个性,也要追求 文化个性。 2、现代企业转型:从“机会”市场走向 “能力”市场。 3、当代企业正在开启“文化管理”时代。 1:1 现代企业为何要“文化”? ● 企业管理模式的演进 经验管理阶段 制度管理阶段 文化管理阶段 1:1 现代企业为何要“文化”? ● 以文“化”人 ---企业文化的精髓。 企业即人 企业靠人 企业造人 1:2 对企业文化内涵的理解 ● 把握要点: (1) 定位问题 (2) 如何生成 (3) 基本内涵 (4) 追求目标 1:2 对企业文化内涵
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