浙江省从业资资格考试《中级经济基础》常考题含答案(第四十四篇).docxVIP

浙江省从业资资格考试《中级经济基础》常考题含答案(第四十四篇) 单选题-1 根据《公司法》的规定，下列各项中，不属于有限责任公司监事会行使的职权有(____)。 A．检查公司财务 B．决定公司内部管理机构的设置 C．对董事的行为进行监督 D．提议召开临时股东会 【答案】B 【解析】 [解析] 本题考核有限责任公司监事会的职权。根据《公司法》的规定，监事会或者不设立监事会的公司的监事行使下列职权：(1)检查公司财务；(2)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；(3)当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；(4)提议召开临时股东会；(5)公司章程规定的其他职权。B项是董事会的职权。 单选题-2 公司制的核心是：(____)。 A．股东大会(股东会) B．董事会 C．监事会 D．法人治理结构 【答案】D 【解析】 [解析] 法人治理结构是公司制的核心，是明确划分股东(大)会、董事会、监事会和经理层之间权利、义务和责任以及明确划分相互制衡关系的一整套制度安排。 单选题-3 经济不发达国家，一般国民生产总值______国内生产总值。(____) A．大于 B．小于 C．等于 D．不确定 【答案】B 【解析】 经济不发达的国家，国外要素净收入一般为负值，而根据二者的关系，国民生产总值=国内生产总值+国外要素净收入，可知国民生产总值小于国内生产总值。 单选题-4 反映政府干预经济程度的指标是(____)。 A．财政收入征管效率 B．财政支出绩效水平 C．中央财政支出占全国财政支出的比重 D．财政支出占国内生产总值的比重 【答案】D 【解析】 [解析] 当年财政支出占当年国内生产总值的比重，反映政府干预经济的程度。当年中央财政支出占全国财政支出的比重，反映中央政府对地方政府的控制程度。 单选题-5 王某与A公司签订了为期3年的劳动合同，并约定试用期为3个月。王某丁作2个月后，发现B公司有更合适自己的职位，便向A公司提出解除劳动合同。以下分析正确的是： A．王某可以随时通知A公司解除劳动合同 B．王某必须提前30天以书面形式通知A公司才能解除劳动合同 C．王某不能解除劳动合同 D．王某必须经A公司同意方能解除劳动合同 【答案】A 【解析】 【测试点】 劳动者解除劳动合同的情形。 单选题-6 生产经营单位的从业人员不服从管理，(____)，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 A．违反安全生产规章制度或者操作规程的 B．擅离职守或者逃匿的 C．未与承包单位签订专，门的安全生产管理协议的 D．未与承包单位在承包合同中明确各启的安全生产管理职责的 【答案】A 【解析】 暂无解析 单选题-7 地处北京的甲公司就购买某一专用设备于2000年4月1日向地处广州的乙公司发出要求，要约书规定乙公司承诺的截止日期为4月30日，22日公司发出承诺书，通常可以于4月27日前到达甲公司，但4月23日京广线突遇洪水，承诺于5月5日到达，甲公司也未通知乙公司该承诺因迟到无效。乙公司于6月15日将该设备托运给甲公司，甲拒收，为此给乙造成损失，诉至法院，法院判决应由(____)承担该损失。 A．乙公司 B．甲公司 C．邮电部门 D．双方各一半 【答案】B 【解析】 [解析] 受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时要达要约人，但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外，该承诺有效。 单选题-8 下列受劳动合同法调整的人员是(____) A．农业局张科长 B．法院王法官 C．保险公司李处长 D．武警赵队长 【答案】C 【解析】 [解析] 本题所考查的考点是《劳动合同法》的调整范围。《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。农业局张科长、法院王法官、武警赵队长由公务员法调整。因此。正确答案为C。 单选题-9 要约人发出要约后，要约生效前，使要约不发生法律效力的意思表示是(____)。 A．要约的撤销 B．要约的撤回 C．要约失效 D．要约邀请 【答案】B 【解析】 [解析]根据《合同法》规定，要约到达受要约人时生效。要约人发出要约后，要约生效前，使要约不发生法律效力的意思表示是要约的撤回。在要约生效后、受要约人承诺前，要约人可以撤销要约。 多选题-10 无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。下列各种情形，哪些不符合《劳