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云马林场经营管理方案 2011年版（草案） 根据中共中央《关于加快林业发展的决定》及省委、省政府贯彻中共中央《决定》的《意见》的精神，进一步深化改革，增收节支，搞活经济，同时，结合我场与上级主管部门签订的责任书，制定本方案。 第一章 管理方针和原则 一、坚持以“林”为本，合理开发，综合利用，彻底改变计划经济等、靠、要的思想，积极开拓进取，与时俱进，林、农、牧、副、产、供、销、加工一条龙全面发展。 二、以改善生态环境为目标，搞好造林、育林、护林，最大限度地发挥森林的生态效益和经济效益。 三、充分利用林场的所有固定资产，发挥其经济效益，增加林场收入。 四、实行责任制管理：林场与工区签订护林防火、计划生育、综合治理、安全生产等有关责任状。 五、打破计划经济做多做少不做一个样，做好做坏一个样的大锅饭，责任到岗，工资、奖励与岗位责任挂钩。 六、资金由财务室统一管理，各股室和个人不得单独私自收取任何费用和财物，收取各种费用与收费人员工资挂钩，实行奖励机制。 七、采取分工合作，相互配合，实行谁分管、谁表态、谁签字、谁负责的原则，场所有生产经营项目实行社会化管理，积极稳妥地开展工作，推进林埸改革。 八、按县政府危旧房改造领导小组的方案统一实行异地修建。 第二章 机构和编制及岗位职责 九、林场机构设置：设计财股、营林销售股、护林股、国土资源股、政工股、工会家属委计育股、办公室、科研队、五个工区。 场部定编31人（分管领导在内）其内容如下： 〈一〉、办公室：4人（设主任、内勤、司机岗位） （一）、主任岗位工作职责：（100分） 1、主持办公室日常工作，督促股员按时完成工作，全年出满勤。（10分） 2、做好各种会议准备，记录好各种会议内容，完成政治业务学习记录12次；各类文件和电话通知要及时处理。（10分） 3、书写场部和修改好各股室材料，打印好各种资料。（20分） 4、做好信访接待工作，处理各种来信来访，做好上传下达，配合主要领导处理各种问题；（7分） 5、完成各种报道、通讯稿件6篇；同一稿件内容在不同单位报导的只能算一篇稿件；按时上交总结、统计报表等上报资料；（24分） 6、购买及发放办公用品；（3分） 7多方收集各种资料以及信息，及时向领导汇报，当好领导参谋，完成好领导交办的事情；（6分） 8管理好行政档案和行政公章、做好资料建档工作；（10分） 9、负责场部及工区维修和基建；（10分） 〈二〉、内勤岗位工作职责：（100分） 1、协助主任做好办公室工作，全年出满勤。（10分） 2认真做好正常上班时间的上班登记、接听电话，做好电话记录，及时转达电话内容，及时缴纳电话费，保障电话畅通；（20分） 3、负责场部水电费的收缴；（10分） 4、及时负责收发（包括全场的信件和文件等），夹好报纸，搞好接待及各种会议服务；（15分） 5、负责打扫办公区域的走廊、楼梯、操场、卫生间、会议室的卫生；每周至少一次。（40分） 6、协助工会搞好职工的婚丧事宜；（2分） 7、完成领导交办的其它工作。（3分） 〈三〉、司机岗位工作职责：（100分） 1、出车听从领导安排，领导未安排私自出车的，一切费用及安全事故责任由司机负责；（30分） 2、做好每次出车的里程、用油、出车地点等事项的登记；（5分） 3、保持车辆整洁，及时保养车辆，须维修时应事先向主要领导请示，经得领导同意方可维修；（10分） 4、出车回场后，车子只能放在场部操场，不许放在场外，否则，出了问题由司机负责；（15分） 5、按月与财务室结算油料及其它费用；（5分） 6、严格按技术规程驾车，违规操作出现问题费用由驾驶员负责。（35分） 7、完成领导交办的其它工作。（5分） 〈二〉、计财股：3人（设股长、会计、出纳岗位） 〈一〉、股长岗位工作职责：（100分） 1、主持计财股日常工作，督促股员完成工作任务，全年出满勤；（10分） 2、掌握本场的各项财务收支情况，严格按财会制度办事；（10分） 3、协助领导处理各种有关业务方面的问题和关系；（10分） 4、登记管理好各股室的公共财产，做到账和实物相符；（10分） 5、每月底向场领导汇报财务收支情况，按月报送各种报表；（10分） 6、每季度末张榜公布一次林场经费开支情况，按时办理好各类证照的年审年检以及各项风险金的缴纳手续；（10分） 7、及时审核各类帐目，发现问题及时向主要领导汇报并提出处理意见；（10分） 8、保守单位财务机密，除财务人员和主要领导外，不得向其他人泄露财务机密；（10分） 9、收回以前的老欠款1万元；（10分） 10、完成领导交办的其它工作。（10分） 〈二〉、会计岗位工作职责（限有会计证的人员）（100分） 1、协助股长搞好各项工作，全年出满勤。做到收入无漏洞，支付无差错，账与实物、现金相符。（10分） 2、做好每一笔资金