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库管员岗位职责说明书 岗位名称 库管员 岗位编号 所在单元 物流部 岗位定员 1 直接上级 物流部经理 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2016-8-18 本职工作：确保仓库安全、对物品数量、质量负责，掌握仓库物资进、出情况，提供库存分析并上报。 职责与工作任务： 职责一 职责描述：出入库管理 工作任务 1、按照出、入库（包括退货、退库）工作标准和制度，办理设备、原材料、辅料出、入库手续。 2、负责到货物资与订货明细表、送货单的核对，组织技术员验收。 3、负责未到货物资的跟踪，及时将相关信息通知申购部门。 4、负责建立材料账，并每月与财务核对。 职责二 职责描述：物资管理 工作任务 1、对领用的物资按照项目进行月统计，并登记到《物料入、出、退库统计表》上。 2、负责公司自购材料的采买，以及付款申请。 3、每周日向部门经理上报即时库存，并做好记录。 职责三 职责描述：库房管理 工作任务 1、维护库存管理系统，做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作，存卡记录连续、清晰，物料标识清楚，确保帐、卡、物相一致。 2、负责定期盘点并编写盘点报告，以确保账账、账证、账表、账实相符。 3、协助上级对库存物资进行统计、分析与预测。 4、定期或不定期统计存货情况及呆滞积压物料的分布，并上报采购部。 5、执行库房与库存物资的安全管理措施，确保库房物资的安全，防火、防盗、防潮。 6、对放置库房的物资要妥善存储，对有特殊要求的物资随时检查存储指标如温度、湿度等。 7、整理库存物资，使之整齐有条理，易查找。 职责四 职责描述：其他工作 工作任务 1、做好仓库日常7S工作。 2、向上级提出改进工作的建议。 3、完成上级交代的其他任务。 权力： 1、对本部门物资相关制度、流程制订、修改有建议权。 2、对不符合质量标准的材料有停止入库的建议权。 3、对不符合质量标准的原材料有停用的建议权。 4、库存准确改进计划及库位优化建议权。 工作与协作关系： 内部协作 物流经理、采购员、运输员 外部协作 生产部、研发部/品控部、财务部、综合部 任职资格： 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 具有一定的库房管理经验和财务报表统计知识，具备基本的计算机操作技能 技能技巧 熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件使用方法。 个人素质 工作细心，责任感强 其它 使用工具 工作环境 时间特征 正常工作时间，根据需要加班 记录文档 考核指标：（参照岗位绩效考核指标） 备注：