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市环保局文明单位创建工作总结 市环保局文明单位创建工作总结 一、以创建为契机，加强队伍建设,着力提升文明单位良好形象 环 境监察机构是环保部门亡接从事现场环境监管的执法队伍。为建设一 支纪律严明、作风优良、业务精通、依法行政的现场执法队伍，我们 以创建为契机，注重加强队伍建设，拓展文明单位的影响力。 一、 建立健全各项规章制度。制定环境监察工作手册，对全局工 作人员的岗位职责、工作程序、工作目标要求作出规定，明确和规范 内部运行流程和岗位工作标准。在此基础上，制定了行政执法责任制、 创建工作和义务工作目标绩效考核制等奖勤罚懒、违规必纠的工作机 制，同时建立和完善了首问负责制、一次告知制、限时办结制等规章 制度，有效推动了全局工作的规范、高效、有序运转。 二、 认真开展主题教育和实践活动。我局按照市环保局党委的统 一部署，先后组织开展了 “践行科学发展观，我为泰州作贡献”主题 教育、“坚持科学发展、着力改善民生、构建和谐泰州”主题教育、 “为发展用力、为企业解难、为群众服务” 主题实践、“建文明和谐单位、做人民满意公务员”主题创建、“做 好环境保护卫士、争当专项行动标兵”主题创争以及“环保服务企业 进千家”、“走近你我他”服务月、“党员关爱工程”活动、党员义 工等一系列活动，营造严格执法、文明执法、团结拼博、积极作为的 工作格局，大力推行“环保工作服务承诺”和环境监察“五项承 诺，，规范执法行为和言行举止，引导大家立说立行，把心思用在学 习和工作上，把表现放在执行纪律和敬业奉献上，进一步树立“环保 卫士、执法为民”的良好形象。 三、 切实加强政治和业务知识学习。认真制订年度学习培训计划, 严格执行学习制度和在职人员继续教育管理规定，实施业务比武工作 方案，积极营造浓厚的学习氛围，倡导继续学习和终生学习的理念， 注重锻炼和实践，加快学习型机关建设步伐，着力打造…支“精于业 务、善于执法、勤于服务、勇于奉献”的精兵强将阵容，树立“文明 和谐、依法行政、廉洁高效”的团队形象。坚持每月一次的全体人员 会议和每两周一次的中层干部会议，集中学习吋事政治和业务知识； 连续三年开展党员读书学习活动；定期举办执法知识讲座，邀请有关 领导和专家专题授课；组织全体人员参加行政执法法律知识、《水污 染防治法》和《公共政策》等知识考试，提高全体人员的竞争意识。 组织开展了执法文书比赛，规范了现场取证程序和要求。组织80多 人次参加国家、省级岗位知识培训及各类环保演讲活动，在局内部开 展业务培训和交流，更新知识面，拓宽新视野，着力提高执法能力和 水平。 四、 积极开展环境监察现代化建设。围绕工作目标，我局每年初制 定年度全市环境监察工作要点，明确指导思想和工作任务，提出具体 工作要求，并积极指导各市（区）开展环境监察和创建工作。按照全 国环境监察标准化建设的要求，积极开展标准化建设工作，认真实施 《泰州市环境监察现代化方案》，机构建设和岗位人员配备到位、硬 件装备和应急装备基本齐全、内部管理和环境监察各项基础工作规 范，我局的环境监察标准化建设工作已达到国家规定的环境监察标准 化建设东部地区…级标准的要求。 五、 切实加强作风和行风建设。我们的创建活动在党支部的统一领 导下开展工作，党支部是泰州市优秀基层党支部，我们注重发挥党员 先锋模范作用，处处以身作则，率先垂范，遇有重点、难点问题和突 发性事件，党员干部身先士卒，赶赴…线处理。党支部将创建工作作 为党建的…项重要内容常抓不懈，努力构建学习型、服务型、法治型、 和谐型、廉洁型和节约型机关，制定了创建工作方案和打造“环保卫 士、执法为民”服务品牌实施意见，落实八项工作措施，制定出台《禁 酒规定》，全面推行环境监察“五项承诺”，广泛接受社会各界监督； 每人确立各自的岗位格言,锻炼提高职业操守，杜绝黄、赌、毒等丑 恶现象。深入开展反腐倡廉警示教育,落实廉政责任措施，倡导良好 的社会公德、职业道德和家庭美德，树立正确的“三观”和荣辱观， 坚定理想信念，强化宗旨意识、责任意识和廉政意识，确保了我局连 续多年未发生一起违法违纪行为。组织开展走访活动，广泛征求企业、 群众和行风监督员等社会各界的意见和建议，认真寻找监察工作、创 建工作、行风建设和纪律作风等各方面的不足和差距，积极落实整改 措施，全面提高服务大局、服务企业、服务群众满意度。在全市环境 监察系统连续三年开展了 “做好环境保护卫士、争当专项行动标兵” 活动，激发全体人员团结友爱、敬业奉献、拼博进取、高效文明执法 精神。 六、结对共建活动开展得富有成效。按照“践行科学发展观，我为 泰州作贡献”活动的总体要求，以创建文明单位为抓手，促进环境监 察工作创特色、上水平。积极开展“城乡结对，共建文明”等活动， 不断提升文明单位的影响力，几年来我局的结对共建工作取得