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- 2019-07-13 发布于上海
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目录
第一章总则
第二章基本义务
第三章考勤制度及劳动纪律
第四章录用、培训与劳动合同的签订
第五章人事调动与干部任免
第六章奖励与处罚
第七章离退职与解除劳动合同
第八章附则
总 则
(基本宗旨)
本规章制度(下称“制度”),是为了体育用品销售有限公司(下称“公司”)的工作秩序、顺利开展公司的业务、保障公司与员工双方利益,根据中华人民共和国劳动法等有着法律法规及公司的章程而制定的、职工必须遵守的工作规定及其它必要事项.版权文档,请勿用做商业用途
(员工的定义)
本制度中所称员工,是指与公司签订正式劳动合同的公司二线人员。
(适用范围)
本制度适用于第2条所指员工。
基本义务
(基本义务之一)
员工应遵守中华人民共和国的各项法律法规,遵守本规则及公司的其它规章制度,接受上级的领导,维护工作场所的秩序,忠实履行自己的工作职责。版权文档,请勿用做商业用途
(基本义务之二)
员工必须维护公司利益、信誉,发现有影响或破坏公司利益、信誉的行为时,须立即制止或向自己的上级及相关部门报告。版权文档,请勿用做商业用途
(基本义务之三)
员工应处理好个人生活与工作之间的关系,注意不能因个人生活而影响到公司的正常工作。
(基本义务之四)
员工必须保守公司的业务机密及内部信息,不得以任何方式泄露或者非法使用上述业务机密及内部信息。
(基本义务之五)
员工在与同事及客户交往过程中,应时刻保持必要的
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