成都市温江区人事局政务公开内容目录.docVIP

成都市温江区人事局政务公开内容目录 编制时间：2005年10月18日 序号 类别 公开内容 公开形式 公开时限 公开范围 审核程序 责任部门 1 政府规章、规范性文件 1、2005年成都市温江区人事人才和机构编制工作要点；2、成都市温江区人事局关于开展机关公文写作专题培训班的通知；3、关于开展镇（街道办事处）中层干部竞争上岗的通知；4、关于做好我区2005年上半年全国职称计算机应用能力考试考务工作有关问题的通知；5、关于做好2005年度（ 上半年）专业技术人员继续教育《科技知识》培训、考试工作有关问题的通知；6、关于做好2005年度（ 上半年）我区中小学教师继续教育《科技知识》考试工作有关问题的通知；7、关于印发《成都市温江区农村实用人才专业技术职称资格评审管理暂行办法》的通知；8、关于做好2005年度全国经济专业技术资格考试工作有关问题的通知；9、关于同意调整成都市温江区中小企业工程专业技术职务初级任职资格评审委员会的通知；10、关于做好2005年度全省建筑施工专业技术职称考试考务工作的通知；11、关于做好我区2005年下半年全国职称计算机应用能力考试考务工 作有关问题的通知； 新闻媒体 门户网站 公开栏 定期公开 面向社 会公开 办公室审核 责任科室 12、成都市温江区人事局中层干部竞争上岗的实施方案；13、《关于加强人才“五支队伍”建设的意见》；14、《关于开展人才工作“双争双创”活动的通知》；15、《关于推进城乡一体化中加强人才工作的实施意见》；16、《关于进一步改善村（社区）干部队伍结构引领农村经济发展的实施意见》。 同上 同上 同上 区政府审核 10 行政审批项目 人才市场中介服务许可证审批 新闻媒体 门户网站 长期公开 面向社 会公开 区政府审核 责任科室 11 行政事业性收费项目 1、劳动争议仲裁受理费50元；2、专业技术人员考试（科）50元；3、人事代理（年）180元；4、机关事业工人技术等级评定费：初级工20元、中级工40 元、高级工60元；5、事业单位变更登记150元。 门户网站 便民资料 公开栏 定期公开 面向社 会公开 区政府审核 责任科室 15 工作目标及其完成情况 1、机构与编制：紧紧抓住转变政府职能关键，调整和完善机构设置，科学规范部门职能；巩固乡镇机构改革成果，加强街道及镇行政管理体制建设；严格机构和编制管理，防止机构和编制膨胀；加强和完善事业单位登记管理制度，不断深化事业单位改革。2、国家公务员队伍建设：加强规范化服务型政府建设，认真实施《国家公务员暂行条例》及其配套法规，认真开展公务员考核（含机关工人、事业单位工作人员）、任免、奖惩、培训、交流、辞职、辞退等工作，完成公务员各类培训4期，建设高素质专业化国家公务员队伍。3、专业技术人员队伍建设。继续深入推进事业单位人事制度改革，认真开展专业技术人员职称评、聘和考试工作，抓好专业技术人员考核、继续教育，做好优秀人才推荐选拔工作，搞好专业技术人 员管理与服务工作。按照推进城乡一体化要求，做好农村人才资源开发工作，开展农民技术职称评定100人以上，建立农村人才培养基地。4、安置工作：按照计划和要求，完成2005年大中专毕业生就业指导和军队转业干部、内调干部安置及自主择业军队转业干部服务工作任务。5、人才交流：加强人才资源开发，着力建设温江超常规跨越式发展人才高地，制定利用、引进、培养和稳定人才的措施，充分利用人力资源市场有效载体，引进各类管理、专业技术人才200名以上，重点做好为“花博会”和科技园及民营经济发展引才引智工作；认真开展人才人事代理服务工作。6、工资福利管理：做好机关事业单位现行工资制度运行；认真开展机关事业单位工作人员岗位等级考核；认真落实离退休（职）人员工资福利待遇，加强机关事业单位临时用工管理。 目标完成情况：按时圆满完成区委、区政府年初下达的目标任务。 门户网站 便民资料 定期公开 面向社 会公开 区政府审核 责任科室 16 政府机构的设置及其职能 一、区人事局设三科一室：办公室、公务员管理科、专业技术人员管理科、工资福利管理科，下属人才流动服务中心，区机构编制委员会办公室、区职称改革工作领导小组办公室、区军队转业干部安置工作办公室、区自主择业军队转业干部管理服务中心、区人事争议仲裁委员会办公室挂靠在区人事局。人事局编办设行政编制14名，局长、编办主任各1名，人事局副局长2名，科级职数5名。 二、科室负责人及办公电话： 办公室主任：魏 箭（028；公务员管理科科长：程 波（028；专业技术人员管理科（区职改办）：主任雷 速、副主任陈 涛（028；工资福利管理科科长：颜其富（028；人才流动服务中心主任：李 红（028。 监督电